Καταγγέλλει την απόφαση για τους συμβασιούχους το Δημοτικό Συμβούλιο
Τεράστιο πρόβλημα θα δημιουργηθεί μέσα στο καλοκαίρι με την αποκομιδή των απορριμμάτων
Μη ομόφωνο ψήφισμα, στη συνεδρίαση της Παρασκευής 13 Μάη 2017, το Δημοτικό Συμβούλιο Λευκάδας, ύστερα από πρόταση της Λαϊκής Συσπείρωσης, καταγγέλλει την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τους συμβασιούχους στους ΟΤΑ που εργάζονται στον τομέα της καθαριότητας και καλεί την κυβέρνηση να παρέμβει με νομοθετική ρύθμιση, ώστε να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους και να πληρωθούν μέχρι το τέλος του 2017 που ολοκληρώνονται οι συμβάσεις τους, αλλά και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, γιατί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Στο Δήμο Λευκάδας εργάζονται στην καθαριότητα ως οδηγοί και συνοδοί απορριμματοφόρων 21 συμβασιούχοι, που έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ και οι οποίοι αν απολυθούν, πέρα από το προσωπικό δράμα αυτών και των οικογενειών τους, θα δημιουργηθεί τεράστιο πρόβλημα με την αποκομιδή των απορριμμάτων, αφού δεν θα μπορέσει να βγει δεύτερη βάρδια, σε μια εποχή μάλιστα που ο όγκος των σκουπιδιών πολλαπλασιάζεται λόγω της τουριστικής περιόδου.
Το ψήφισμα που συνδιαμορφώθηκε ύστερα από συζήτηση και έτυχε της ομόφωνης αποδοχής του σώματος, αφού ο επικεφαλής της παράταξης «Δίαυλος» κ. Κωνσταντίνος Γληγόρης που είχε δηλώσει νωρίτερα στην τοποθέτησή του ότι «δεν θα μπορέσει να ψηφίσει το ψήφισμα», κι αυτό όπως διευκρίνισε στη συνέχεια «όχι γιατί θέλει να χάσει έστω και ένας εργαζόμενος τη δουλειά του», αλλά «γιατί δεν αντέχει άλλο την κοροϊδία των κυβερνήσεων», αποχώρησε από την ψηφοφορία, είναι το ακόλουθο.
Το Ψήφισμα Δημοτικού Συμβουλίου Λευκάδας
«Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λευκάδας καταγγέλλει την απαράδεκτη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου που αφορά τους εργαζόμενους στην καθαριότητα και οι οποίοι καλύπτουν βασικές λαϊκές ανάγκες σε όλους τους Δήμους. Με την απόφαση αυτή οι χιλιάδες συμβασιούχοι θα βρεθούν απολυμένοι και απλήρωτοι. Οι αντίστοιχες υπηρεσίες των Δήμων σε νευραλγικούς τομείς θα βρεθούν επίσης σε αδιέξοδο. Η κατάσταση στο Δήμο μας λόγω έλλειψης προσωπικού θα γίνει ακόμη δυσκολότερη αφού αυτές οι απολύσεις έρχονται μέσα στην κρίσιμη περίοδο του καλοκαιριού.
Καλούμε την κυβέρνηση με νομοθετική ρύθμιση και με κάθε άλλο πρόσφορο τρόπο να διασφαλίσει ώστε: 1) Να παραμείνουν στις θέσεις τους και να πληρωθούν κανονικά οι εργαζόμενοι μέχρι την ολοκλήρωση των συμβάσεών τους το τέλος του 2017. 2) Να μετατραπούν οι συμβάσεις των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου γιατί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων.
Καλούμε την ΚΕΔΕ στην παραπάνω κατεύθυνση να διεκδικήσει τη λύση του προβλήματος».
Απ. Θερμός: «Προϋπόθεση να μπουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μπροστά…»
Στην παρέμβασή του ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Λευκάδας Αποστόλης Θερμός είπε:
«Εμείς ήρθαμε εδώ κ. πρόεδρε για να πούμε κάποια πράγματα και όχι μόνο να τοποθετηθούμε πάνω στο ψήφισμα (σ.σ. η παραίνεση του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου ήταν να τοποθετηθεί ο πρόεδρος του σωματείου πάνω στο ψήφισμα). Θέλουμε κατ΄ αρχάς να εκφράσουμε την αγωνία των συναδέλφων εργαζομένων, οι οποίοι από τη μια μέρα στην άλλη θα βρεθούν στο δρόμο, με ότι αυτό συνεπάγεται τόσο για τους ίδιους όσο και για τις οικογένειές τους.
Για τη δημιουργία αυτού του προβλήματος δεν μπορούμε να πούμε ότι δεν ήταν γνωστό. Άλλωστε γνωρίζετε πολύ καλά ότι από το Γενάρη μήνα ήταν ενάμιση μήνα απλήρωτοι, γιατί υπήρχε κώλυμα με τον επίτροπο για να πληρωθούν. Όλο αυτό το διάστημα βρισκόταν με την ανασφάλεια, με το φόβο της απόλυσης, με το φόβο ακόμη μέχρι σήμερα αν θα πληρωθούν, και οδηγηθήκαμε σε αυτή την κατάσταση. Έχουμε 21 συναδέλφους συμβασιούχους στο Δήμο μας και μερικές χιλιάδες σε όλη την Ελλάδα. Καταλαβαίνετε λοιπόν το μέγεθος του προβλήματος.
Εμείς σαν σωματείο, αλλά και γενικότερα σαν συνδικαλιστικό κίνημα, έχουμε εκφράσει την άποψή μας για το ότι θα πρέπει να υπάρχει στους Δήμους μόνιμο προσωπικό. Να στελεχωθούν οι Δήμοι με μόνιμο προσωπικό. Είμαστε ενάντια σε κάθε μορφή άλλης απασχόλησης. Τις προάλλες ήλθαν -δεν γνωρίζω τον ακριβή αριθμό- μέσω ΟΑΕΔ εργαζόμενοι με οκτάμηνη σύμβαση, που θα αμείβονται με 490 και 480 ευρώ. Είμαστε κάθετα αντίθετοι σε τέτοιες μορφές απασχόλησης. Ζητάμε μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Αυτή τη στιγμή οι συνάδελφοι κλείνουν 24 μήνες και έχουν δικαίωμα βάσει του νόμου να γίνουν αορίστου χρόνου οι συμβάσεις τους. Το ζήτημα είναι καθαρά πολιτικό.
Υπάρχουν τεράστιες ευθύνες, τόσο στους Δημάρχους, οι οποίοι πρωτοστατούσαν όλο το προηγούμενο διάστημα διαμορφώνοντας κλίμα και ήταν ενάντια στην ανανέωση των συμβάσεων για το 2017, όπως ήταν επίσης και ενάντια στο αυτονόητο, στο να εφαρμόσουν δηλαδή το νόμο. Αλλά και η κυβέρνηση έχει ευθύνες που άφησε αυτό το ζήτημα να διαιωνίζεται. Γιατί μη μου πείτε δεν το ήξεραν, αφού συζητιόνταν από πέρυσι. Δεν ήξεραν αν είναι παράνομη η ανανέωση της σύμβασης; Κι εντάξει για το 2016, για το 2017 όμως που αυτά τα προβλήματα προέκυψαν από το Δεκέμβριο; Άρα έχει τεράστιες ευθύνες. Η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν είναι ξεκομμένη από τη γενικότερη κατάσταση. Δεν πρέπει να το βλέπουμε καθαρά από τη νομικίστικη πλευρά. Η απόφαση δεν είναι ξεκομμένη από τη γενικότερη αντιλαϊκή νομοθεσία, η οποία υπάρχει και επιβάλλεται τη στιγμή αυτή. Κι αυτά δεν πρέπει να αθωώνονται.
Εμείς δεν έχουμε καμία αυταπάτη (σ.σ. διακοπή από τον πρόεδρο για να μιλήσει «επί του θέματος» και προτροπή να ολοκληρώσει). Όσα ψηφίσματα και να ψηφιστούν εδώ πέρα, ότι και να ειπωθεί και όσα ωραία λόγια υπέρ των εργαζομένων να ακουστούν και το «με σας είμαστε» κι όλα αυτά, δεν πρόκειται να γίνει τίποτε αν δεν μπούμε εμείς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μπροστά για να διεκδικήσουμε το δικαίωμά μας στη δουλειά και όσα μέχρι σήμερα μας έχουν πάρει. Γιαυτό και λέμε ότι μέσα από κινηματικές διαδικασίες θα διεκδικήσουμε το αυτονόητο. Την μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων σε αορίστου χρόνου -ήδη σε πάρα πολλούς Δήμους έχουν ξεκινήσει οι κινητοποιήσεις-, αλλά και γενικότερα τη στελέχωση του Δήμου μας με μόνιμο προσωπικό, που αυτή τη στιγμή είμαστε σε πολύ άθλια κατάσταση.»
