Ερώτηση του ΚΚΕ για την εκρηκτική κατάσταση στο Νοσοκομείο και την ΠΦΥ

Ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας για την εκρηκτική κατάσταση στο Νοσοκομείο Λευκάδας και την πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας της περιοχής κατέθεσαν οι βουλευτές του ΚΚΕ Νίκος Παπαναστάσης, Νίκος Καραθανασόπουλος και Γιώργος Λαμπρούλης.

Αναλυτικά το κείμενο της Ερώτησης:

«Η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία είναι δραματική, εξαιτίας της αντιλαϊκής πολιτικής που συνεχίζει και η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ παίρνοντας τη σκυτάλη από εκεί που την άφησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Στη Λευκάδα οι δημόσιες δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας υπολειτουργούν με την πρόληψη να είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη. Τα αγροτικά ιατρεία του νησιού είναι κλειστά από το 2014. Το Κέντρο Υγείας Βασιλικής που καλύπτει τη νότια Λευκάδα έχει τεράστιες ελλείψεις σε υγειονομικούς όλων των κλάδων. Ενδεικτικά σας αναφέρουμε, ότι από τις 22 οργανικές θέσεις γιατρών υπηρετούν μόνο 3! Το κτίριο βρίσκεται σε τραγική κατάσταση και δεν έχει συντηρηθεί από τότε που φτιάχτηκε.

Η ίδια τραγική κατάσταση και στο ΠΕΔΥ (πρώην ΙΚΑ) Λευκάδας όπου υπηρετούν μόνο 2 γιατροί. Το κέντρο Ημέρας Λευκάδας δεν έχει ψυχίατρο. Οι κάτοικοι της περιοχής δεν μπορούν να συνταγογραφήσουν ούτε τα φάρμακα τους από την έλλειψη γιατρών.

Η δημόσια οδοντιατρική κάλυψη του νησιού είναι ανεπαρκέστατη αφού υπηρετούν στο πρωτοβάθμιο σύστημα υγείας μόνο 2 οδοντίατροι, ενώ στο νοσοκομείο δεν υπάρχει ούτε ένας, με αποτέλεσμα οι πολίτες να βάζουν βαθιά το χέρι στη τσέπη για οδοντιατρικές πράξεις που είναι ιδιαίτερα ακριβές. Η οδοντιατρική μονάδα των ΑΜΕΑ που δημιουργήθηκε με προχειρότητα το 2012, έχει κλείσει εδώ και χρόνια και ο χειρουργικός εξοπλισμός της που πρόσφερε ο σύλλογος των ΑΜΕΑ για τη λειτουργία της, «σαπίζει» στο παλιό νοσοκομείο.

Η ίδια τραγική κατάσταση και στο νέο νοσοκομείο Λευκάδας. Οι ελλείψεις που υπήρχαν στο παλιό νοσοκομείο «μετακόμισαν» και στο καινούργιο και πολλαπλασιάστηκαν αφού το νέο νοσοκομείο έχει περισσότερα τμήματα και κλινικές!!!

Το νοσοκομείο εδώ και πέντε μήνες έχει μείνει με μια αναισθησιολόγο και για 20 μέρες το μήνα είναι χωρίς εφημεριακή κάλυψη με αποτέλεσμα ασθενείς που θα χρειαστούν επείγουσα διασωλήνωση για την υποστήριξη της ζωής (όπως τροχαία, πνιγμοί, αναπνευστικά και καρδιολογικά περιστατικά, κτλ) να κινδυνεύουν!! Λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων αναβάλλονται χειρουργεία και οι ασθενείς που χρήζουν χειρουργικής επέμβασης μετακινούνται σε άλλα νοσοκομεία με δυσβάσταχτο κόστος.

Η ίδια απαράδεκτη κατάσταση επικρατεί και στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού όπου η μοναδική νεφρολόγος εδώ και επτά μήνες έχει μείνει μόνη της με αποτέλεσμα να έχει ξεπεράσει προ πολλού τα όρια της σωματικής και ψυχικής της αντοχής.

Η λύση – «μπάλωμα» που πρόκρινε η κυβέρνηση, με την πρόσληψη αναισθησιολόγου με μπλοκάκι και μόνο για 15 μέρες το μήνα Αύγουστο, αλλά και οι ολιγοήμερες ανεπαρκέστατες μετακινήσεις αναισθησιολόγου για το μήνα Σεπτέμβρη και Οκτώβρη και νεφρολόγου για το μήνα Σεπτέμβρη από γειτονικά νοσοκομεία, αποτελεί κοροϊδία και εμπαιγμό του Λευκαδίτικου λαού.

Η καρδιολογική κλινική και η μονάδα εμφραγμάτων που άνοιξε με τα εγκαίνια του νέου νοσοκομείου υπολειτουργεί διότι έμεινε με δύο από τους τέσσερις γιατρούς με τον έναν επικουρικό να τελείωσε η σύμβασή του και απολύθηκε και τον δεύτερο να πήρε απόσπαση στο νοσοκομείο Πρέβεζας.

Η μονάδα εντατικής θεραπείας με τα 6 κρεβάτια και τον υπερσύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό δεν άνοιξε ποτέ και παραμένει κλειστή, όταν βαριά πάσχοντες ασθενείς ψάχνουν καθημερινά για ένα κρεβάτι για να παραμείνουν στη ζωή.

Τεράστιες οι ελλείψεις και στο υπόλοιπο προσωπικό. Το νοσηλευτικό προσωπικό μετακινείται από τμήμα σε τμήμα για να καλύψει τα επιπλέον τμήματα και κλινικές που άνοιξαν με τη μετεγκατάσταση στο νέο νοσοκομείο (όπως η καρδιολογική κλινική, η παιδιατρική, τα ξεχωριστά επείγοντα και τακτικά ιατρεία) με αποτέλεσμα την ταλαιπωρία των ασθενών, την εξουθένωση και το σακάτεμα το προσωπικού.

Σύμφωνα με το απαρχαιωμένο οργανόγραμμα του 2012, υπηρετούν 20 μόνιμοι ειδικευμένοι γιατροί με τις οργανικές θέσεις να είναι 45 και 14 επικουρικοί. Υπηρετεί μόνο ένας ειδικευόμενος όταν οι οργανικές θέσεις είναι 14. Στο δε νοσηλευτικό προσωπικό οι κενές οργανικές θέσεις είναι 34 σε σύνολο 127. Τα στοιχεία αυτά παραθέτουν την τεράστια υποστελέχωση του νοσοκομείου.

Στο νοσοκομείο αντικαθίσταται οι μόνιμες θέσεις εργασίας με συμβασιούχους -επικουρικούς, ΟΑΕΔίτες – που αποτελούν πλέον το 28% του συνόλου του προσωπικού. Κινδυνεύουν με απόλυση 6 επικουρικοί διαφόρων ειδικοτήτων που εργάζονται στο νοσοκομείο πέντε χρόνια αφού η προκήρυξη 2Κ/19 δεν τους εξασφαλίζει τη συνέχεια της δουλειάς τους. Το Νοέμβρη τελειώνει η σύμβαση ενός επικουρικού ορθοπεδικού με πρόγραμμα ΕΣΠΑ και αρχές του 2020 τελειώνουν οι συμβάσεις 11 εργαζομένων με προγράμματα του ΟΑΕΔ, 10 καθαριστριών και 4 φυλάκων που δουλεύουν με ατομικές συμβάσεις με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να απολυθούν οξύνοντας ακόμη περισσότερο τα προβλήματα.

Αιτία της απαράδεκτης και ζοφερής κατάστασης που επικρατεί στο νοσοκομείο αλλά και σε όλα τα νοσοκομεία όπου καθημερινά κλείνουν και συγχωνεύονται τμήματα, είναι αποτέλεσμα της αντιλαϊκής πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υλοποιούν όλες οι κυβερνήσεις. Είναι αποτέλεσμα της ραγδαίας μείωσης της κρατικής χρηματοδότησης και της μετατροπής των νοσοκομείων σε επιχειρήσεις που θα λειτουργούν με όσο το δυνατόν λιγότερο κόστος και προσωπικό, μεταφέροντας το κόστος στους ασθενείς και στο λαό μέσω των άμεσων και έμμεσων εισφορών για παροχές υγείας που έχουν χρυσοπληρώσει πολλαπλώς. Ταυτόχρονα δημιουργείται «χώρος» στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους που επενδύουν στο χώρο της υγείας να καλύψουν τα κενά του δημόσιου συστήματος υγείας μετατρέποντας τον ανθρώπινο πόνο και την αρρώστια σε πανάκριβο εμπόρευμα.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός, τι μέτρα θα λάβει ώστε:

► Να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού κ.ά. προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για τις πρωτοβάθμιες δομές υγείας και το νέο Νοσοκομείο Λευκάδας έτσι ώστε να μπορέσουν να λειτουργήσουν σύμφωνα με τις δυνατότητές τους και να καλύψουν πλήρως τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής σε δωρεάν υπηρεσίες υγείας.

► Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος, αλλά να μονιμοποιηθούν όλοι χωρίς όρους και προϋποθέσεις γιατί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες».