Ένα βίντεο για την εργασιακή εξουθένωση…
«Μάλιστα, κύριε Διευθυντά!»: Ένα βίντεο για την εργασιακή εξουθένωση. Κοινοποιήθηκε από αναγνώστη μας στην ομάδα «Λευκαδίτικα Νέα» που διατηρεί η σελίδα μας στο fb.
Συγγραφή:Κωνσταντίνος Λεϊμονής. Σκηνοθεσία:Γιάννης Κωνσταντινίδης. Παίζουν οι ηθοποιοί: Κατερίνα Χατζηκωνσταντίνου, Δημήτρης Κωνσταντινίδης. Video: Γιάννης Κωνσταντινίδης
Στον εργασιακό Ελλαδικό χώρο τα τελευταία χρόνια κυριαρχεί το Διευθυντικό αξούργο φιτ στοιχείο και τα γόβα στιλέτο ξανθοκόπια wella ή loreal.
Εν όψει βέναια των αναγκαίων αναπτυξιακών μετασχηματισμών φούμαρα και κοπανιστός αέρας, που στέλνουν τα υποαναπτυξιακά τούρμπο μηχανήματα.
Και όλο αυτό το αλητόβειακό και άθλιο εργασιακό κατασκεύασμα των κατώτατων και υποκατώτατων αμοιβών και της υποαπασχόλησης το λένε εργασιακόαναπτυξιακό στάτους.
Και προσπαθούν να πείσουν τους εργαζόμενους -αν έχει μείνει κανένας με την κύρια όψη του όρου- και την Ελληνική κοινωνία ότι έτσι θα εξελιχτεί αναπτυξιακά.
Το όλο μετασχηματιστικό αυτό μοντέλο καλά είναι να πλασσάρεται γιατλι βολυει κάθε τι άλλο πέρα από την ίδια την εργασία ώς μέσον επιβίωσης του ανθρώπου και εργαλείο αναπτυξιακής τροχιάς της χώρας και κοινωνικής ευημερίας.
Και καλά είνσι τα κάθε λογής καταδκευασμένα ξανθοκόπια γόβες στιλέτο , να μην προσφέρονται και διατίθενται τόσο εύκολα στα αισθητικά πονηρά κελεύσματα αυτού του μετασχηματιστικού μοντέλου, όπως και τα κάθε λογής αξούργα Fit ψευτοκουστουμάτα μειράκια , να μην κορδώνονται με υπεροψία και μέθη για τις εξουσιαστικές καρέκλες που τους προσφέρονται.
Κάθε συγκυριακά αδέσποτο νούμερο υπό οποιαδήποτε εξουσιαστική προσωρινή και πονηρή θέση εργασίας που του προσφέρεται, να μην ανεβαίνει πάνω σε ψηλά τακούνια γόβα λη να μην ψευτοκουστουμάρετε απ τα Κινέζικα Fit κατσστήματα για να την καλύψει ή να την κατακτήσει .
Η ίδια η εργασία καθυποβάλη τα σταθερά αμετασχημάτιστα και ατροποποίητα χαρακτηριστικά ώς ό μονος και αποκλειστικός τρόπος για την ατομική διαβίωση και κοινωνική συμβίωση.
Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν τις πονηρές προαπαιτήσεις που καλούνται εκάστοτε να ικανοποιήσουν -ίσοι και όσες- δέχονται να παίξουν τα διευθυντικά των καρεκλών παίγνια της προβαλόμε νης δήθεν μετασχηματιστικής εργασιακά και κοινωνικής εποχής.
Και απλά σε συτά τα πονηρά παίγνια και προαπαιτούμενα οι εργαζόμενοι δεν είναι διατεθιμένοι να ενδώσουν.