Σε 3ωρη στάση εργασίας καλεί την Πέμπτη 20 Οκτώβρη ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου
Σε 3ωρη στάση εργασίας (12:00μμ-3:00μμ), την Πέμπτη 20 Οκτώβρη 2022, στο πλαίσιο της Πανυγειονομικής Απεργίας, και στη συγκέντρωση στις 1:00μμ στο νοσοκομείο, καλεί τους εργαζομένους ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Συνάδελφοι υγειονομικοί, εργαζόμενοι
Διανύουμε τον τρίτο χρόνο της πανδημίας που ανέδειξε την αναγκαιότητα ύπαρξης ενός ισχυρού δημόσιου συστήματος Υγείας. Όμως, αντί να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα για την θωράκιση και την ενίσχυσή του, η πανδημία αξιοποιήθηκε για να υλοποιηθούν μια σειρά από μέτρα και «μεταρρυθμίσεις» που οδηγούν στην πιο βαθιά εμπορευματοποίηση του και συγχρόνως στην στήριξη και ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα Υγείας.
Τα προβλήματα στη δημόσια Υγεία πλέον δεν κρύβονται, όσο και να επικαλείται η κυβέρνηση ότι ενισχύει το ΕΣΥ!
Τα δύο Κέντρα Υγείας της περιοχής μας είναι αποδεκατισμένα από προσωπικό, με τεράστιες ελλείψεις σε ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και σοβαρά προβλήματα στις υποδομές. Το κέντρο υγείας Βασιλικής έμεινε με δύο γενικούς γιατρούς αφού η τρίτη συνάδελφος γιατρός βρίσκεται σε άδεια εγκυμοσύνης. Οι εφημερίες καλύπτονται με μετακίνηση γιατρού παθολόγου από το κέντρο υγείας Λευκάδας όπου και εκεί η κατάσταση είναι τραγική. Τα κέντρα υγείας λειτουργούν χωρίς γιατρούς ειδικοτήτων και εργαστηριακό εξοπλισμό και το μόνο που μπορούν να προσφέρουν είναι μία απλή εξέταση και συνταγογράφηση.
Στο νοσοκομείο οι ελλείψεις είναι κραυγαλέες. Η εντατικοποίηση, οι συσσωρευμένες άδειες και τα οφειλόμενα ρεπό, η επαγγελματική εξουθένωση και οι μετακινήσεις για να καλυφθούν όπως – όπως τμήματα, κλινικές και νοσοκομεία, έχουν φέρει το προσωπικό στα όρια του. Οι 3720 θέσεις μόνιμων νοσηλευτών που προκηρύχθηκαν πανελλαδικά (21 για το νοσοκομείο), αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό των χιλιάδων ελλείψεων. Δεν αντικαθιστούν ούτε αυτούς που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία τρία χρόνια.
Αντί να μονιμοποιήσουν όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους που απέκτησαν τεράστια εμπειρία, που κράτησαν όρθιο το δημόσιο σύστημα Υγείας δουλεύοντας μαζί με τους μόνιμους συναδέλφους τους κάτω από αντίξοες συνθήκες και διαρκή πίεση, συνεχίζουν να τους κρατούν σε διαρκή ανασφάλεια και ομηρία ανανεώνοντας και ανακυκλώνοντας τις συμβάσεις τους.
Μετά το νομοσχέδιο για την πρωτοβάθμια Υγεία, με τις περαιτέρω περικοπές στις παροχές του ΕΟΠΥΥ και το θεσμό του «προσωπικού γιατρού» που θα λειτουργεί ως «φραγμός» για την πρόσβαση σε γιατρούς ειδικοτήτων αλλά και για την προώθηση νέων περικοπών στην υγειονομική περίθαλψη με αύξηση των πληρωμών των ασθενών, η κυβέρνηση έχει στα σκαριά νομοσχέδιο για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη που θα αποτελειώσει ότι έχει απομείνει από το δημόσιο σύστημα Υγείας.
Με αλλεπάλληλες νομοθετικές ρυθμίσεις όπως ο νόμος για τον ΟΔΙΠΥ Α.Ε. «για την αύξηση του ανταγωνισμού μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων» προωθείται μεθοδευμένα η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων ως «αυτοτελών επιχειρηματικών μονάδων», με στόχο τα ίδια τα νοσοκομεία να καλύπτουν το κόστος λειτουργίας τους από τις πληρωμές των ασθενών, άμεσες και έμμεσες μέσω των ασφαλιστικών ταμείων.
Στην ίδια κατεύθυνση κινούνται και οι πρόσφατες υπουργικές αποφάσεις για τα καθηκοντολόγια των νοσηλευτών και των βοηθών νοσηλευτών, πού αποσκοπούν στους σχεδιασμούς για ένταση της εκμετάλλευσης και αδικίας σε βάρος των βοηθών νοσηλευτών, αλλά και την αύξηση της εντατικοποίησης και της νομικής ευθύνης για τους νοσηλευτές.
Η κυβέρνηση συνεχίζει να κρατάει εκτός συστήματος Υγείας χιλιάδες υγειονομικούς με την απαράδεκτη αντιεπιστημονική απόφαση της για τις αναστολές εργασίας, επιδεινώνοντας τα προβλήματα υποστελέχωσης των νοσοκομείων.
Μπροστά στην αγανάκτηση που γιγαντώνεται από την προκλητική ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα Υγείας και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που θησαυρίζουν και κερδοσκοπούν σε βάρος του λαού και των εργαζομένων, με την ακρίβεια και τον πληθωρισμό να καλπάζει εξανεμίζοντας το διαθέσιμο εισόδημα και τους μισθούς να παραμένουν καθηλωμένοι, η κυβέρνηση επιστρατεύει την τρομοκρατία, τις διώξεις και τις απειλές σε βάρος αγωνιζόμενων υγειονομικών κι άλλων εργαζομένων.
Το πρόσφατο παράδειγμα στο νοσοκομείο παίδων «Αγία Σοφία» όπου η κυβέρνηση στριμώχτηκε, κάτω από τη μαζική κινητοποίηση των υγειονομικών σε κοινό αγώνα με άλλους εργαζόμενους και αναγκάστηκε να προκηρύξει μόνιμες προσλήψεις, δείχνει το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι. Όπως επίσης και οι δεκάδες κινητοποιήσεις και απεργίες σε όλη την Ευρώπη, σε διάφορους κλάδους και εργασιακούς χώρους.
Στα προκλητικά τελεσίγραφά τους και στα πολεμικά ανακοινωθέν τους «ότι όποιος δεν προσαρμοστεί πεθαίνει», αλλά και σε όσους καλλιεργούν τη λογική της αναποτελεσματικότητας των αγώνων, τη στάση αναμονής και ανοχής, τους απαντάμε με δυνάμωμα του αγώνα για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, εν τέλει της ίδιας μας της ζωής και της ζωής των παιδιών μας.
ΚΑΛΟΥΜΕ τους εργαζομένους σε συμμετοχή και στη συγκέντρωση στις 1:00μμ στο νοσοκομείο
ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ τους αγώνες μας με συμμετοχή στην Γενική Απεργία στις 9 Νοέμβρη
Απαιτούμε:
– Επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν όλες οι ανάγκες και τα κενά στις δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας και το νοσοκομείο.
– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων διότι καλύπτουν κρίσιμες επιτακτικές ανάγκες.
– Έγκριση επιτέλους του νέου οργανισμού του νοσοκομείου που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.
– Άρση των απαράδεκτων αναστολών εργασίας και επιστροφή στη δουλειά όλων των εργαζομένων.
– Ανάκληση των υπουργικών αποφάσεων για τα καθηκοντολόγια των νοσηλευτών (ΠΕ,ΤΕ & ΔΕ).
– Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης στην Υγεία.
– Αυξήσεις στους μισθούς και επαναφορά του 13 ου και 14 ου μισθού.
– Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.
– Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης και των ειδικών φόρων στην ενέργεια
και στα καύσιμα».
Το Δ.Σ.
