Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου: Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος
Να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου
Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος και να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου, ζητά με επιστολή του προς τον υπουργό και αναπληρωτή υπουργό Υγείας και τους Διοικητές της 6ης Υ.ΠΕ και του Γ.Ν. Λευκάδας ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας.
Αναλυτικά η επιστολή:
«Σε διαρκή ομηρία και αβεβαιότητα για τη συνέχιση της δουλείας τους βρίσκονται αντιμέτωποι χιλιάδες συμβασιούχοι (επικουρικοί, ΟΑΕΔίτες, ΣΟΧ, ΕΟΔΥ) που εργάζονται στις δημόσιες μονάδες Υγείας.
Μεταξύ αυτών και 22 συνάδελφοι ΣΟΧ που εργάζονται στην καθαριότητα, τη φύλαξη και τη σίτιση του νοσοκομείου που, μετά από τρεις εξευτελιστικές τρίμηνες παρατάσεις των συμβάσεων τους, κινδυνεύουν με απόλυση στις 30 Σεπτεμβρίου! Όπως επίσης και δεκάδες άλλοι στο νοσοκομείο και στα Κέντρα Υγείας της περιοχής μας που οι συμβάσεις τους λήγουν τέλος του χρόνου.
Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, και παρόλο που εργάζονται, δίπλα – δίπλα με τους μόνιμους συνάδελφους τους, με τα ίδια προσόντα και τις ίδιες υποχρεώσεις, έχουν δυστυχώς «πετσοκομμένα» δικαιώματα.
Έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία που δεν πρέπει να χαθεί και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και στις οικογένειες τους – θα προκαλέσει και προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων Υγείας, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο. Όλα αυτά τα χρόνια αντιμετωπίζουν τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που αρνούνται κατηγορηματικά το δίκαιο αίτημα τους για μονιμοποίηση τους παρόλο που καλύπτουν πάγιες διαρκείς και επιτακτικές ανάγκες.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα «αντιμετώπισής τους» από τους κυβερνώντες πέρα από το περιβόητο άρθρο 103 του Συντάγματος που τάχα «δεν αλλάζει», είναι η ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, που «απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας» καθώς και η απόρριψη, από τις κοινοβουλευτικές ομάδες των κομμάτων της άρχουσας τάξης, της πρότασης 530 σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.
Σήμερα, η «αναγνώριση της προσφοράς» χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων σε καθαριότητα – φύλαξη – σίτιση από την κυβέρνηση της ΝΔ, περνάει μέσα από τους δεκάδες διαγωνισμούς σε διάφορα νοσοκομεία για την ανάθεση των αντίστοιχων υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες (ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη σε πολλά νοσοκομεία και δρομολογούνται σε πολύ περισσότερα). Ανοίγουν έτσι, το δρόμο για χιλιάδες απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
Ταυτόχρονα, επιχειρούν να καλλιεργήσουν αυταπάτες σε χιλιάδες επικουρικούς και μέσω ΟΑΕΔ συναδέλφους με την τροπολογία για «μοριοδότηση» – κοροϊδία. Την ίδια ώρα μάλιστα που ήδη υπάρχει η αρνητική εμπειρία της προκήρυξης 2Κ/2019, όπου εκατοντάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι, με πολύχρονη προϋπηρεσία, έμειναν «εκτός» παρά την «πολυδιαφημισμένη» – από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ μοριοδότηση.
Γνωρίζουμε πολύ καλά και το αντιλαμβάνονται όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι ότι η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας από όλες τις κυβερνήσεις οφείλεται στην υλοποίηση της στρατηγικής κατεύθυνσης της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το χτύπημα της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, η οποία μαζί με την συνεχώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση και τη διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, οδηγούν στο διακηρυγμένο στόχο τους για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους συμβασιούχους συναδέλφους να πάρουν την υπόθεση του αγώνα στα δικά τους χέρια, και να διεκδικήσουν το δικαίωμά τους στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, που οι κυβερνώντες τη μετατρέψανε σε ευκαιρία και να απομονώσουν όσους προσπαθούν να τους καλλιεργήσουν τον εφησυχασμό και τη μοιρολατρία.
ΖΗΤΑΜΕ:
– Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος συμβασιούχους
– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που εργάζονται στις δημόσιες μονάδες Υγείας
– Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες – Ανάκληση των αναστολών εργασίας – Κατάργηση των νόμων για την διαιώνιση και την επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.»
