Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λευκάδας – Βόνιτσας: Ανακοινώσεις για τις εξελίξεις σε ΤΕΧΑΝ και ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ – Αττική Οδό

Δύο ανακοινώσεις εξέδωσε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Λευκάδας & Πρώην Επαρχίας Βόνιτσας «Η ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ», παρεμβαίνοντας δυναμικά στις εργασιακές εξελίξεις που λαμβάνουν χώρα στην εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ, καθώς και στον όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ σχετικά με τη διαχείριση της Αττικής Οδού.

Ο Σύλλογος εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη του στους εκατοντάδες εργαζομένους που βρίσκονται αντιμέτωποι με την εργασιακή ανασφάλεια, τις απολύσεις, την απλήρωτη εργασία και τις δυσμενείς μεταβολές των συμβάσεών τους.

Για την εταιρεία ΤΕΧΑΝ: «Ως εδώ με την απλήρωτη εργασία και τους εκβιασμούς»

Στην πρώτη του ανακοίνωση, ο Σύλλογος καταγγέλλει την τακτική της εταιρείας ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ, η οποία -όπως αναφέρεται- παρά τα υπέρογκα κέρδη και τις προκλητικές χρηματοδοτήσεις, προχωρά σε μέτρα που πλήττουν καίρια τους πάνω από 400 εργαζομένους της.

Η εταιρεία βγάζει σε διαθεσιμότητα το προσωπικό σε Πελοπόννησο και Κρήτη, ενώ στην Αθήνα σχεδιάζει την επιβολή εκ περιτροπής εργασίας.

Οι εργαζόμενοι καλούνται να κάνουν «υπομονή» και να ζουν με έναντι, την ώρα που οι καθημερινές υποχρεώσεις και τα έξοδα των οικογενειών τρέχουν.

Επισημαίνεται ότι πίσω από τις διαφημίσεις της «πράσινης επιχειρηματικότητας» κρύβονται μισθοί πείνας, έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας, καθώς και εκμετάλλευση των κρατικών επιδοτήσεων.

Τα αιτήματα για την ΤΕΧΑΝ:

– Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων και απόδοση των οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών.

– Απόσυρση κάθε σχεδιασμού για διαθεσιμότητες, εκ περιτροπής εργασία και απολύσεις.

– Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και λήψη ουσιαστικών μέτρων υγείας και ασφάλειας.

Για τη ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ & την Αττική Οδό: «Καμία απόλυση – Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου»

Στη δεύτερη τοποθέτησή του, ο Σύλλογος εστιάζει στην κατάσταση που διαμορφώνεται στην Αττική Οδό μετά την παραχώρησή της στον όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ.

Καταγγέλλεται ότι λήγουν οι συμβάσεις 150 εργαζομένων στα διόδια και ακόμη 150 στη συντήρηση του αυτοκινητόδρομου, θέτοντας συνολικά 300 εργαζομένους προ του κινδύνου της ανεργίας.

Επισημαίνεται η χρήση ελαστικών μορφών απασχόλησης (μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης όπως η Adecco, εργολαβιών κ.ά.), παρά τα τεράστια έσοδα του ομίλου από τη διαχείριση του αυτοκινητόδρομου.

Ασκείται δριμεία κριτική στα αρμόδια Υπουργεία για την υπογραφή σύμβασης παραχώρησης που δεν διασφαλίζει τα δικαιώματα και τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων.

Τα αιτήματα για την Αττική Οδό:

– Καμία απόλυση και διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.

– Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

– Υπογραφή επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς.

– Αυστηρά μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας.

«Όπλο μας η αλληλεγγύη!»

Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Λευκάδας & Πρώην Επαρχίας Βόνιτσας δηλώνει τη συμπαράστασή του στους αγώνες των σωματείων και των εργαζομένων, υπογραμμίζοντας πως η οργάνωση και ο συλλογικός αγώνας αποτελούν τη μόνη ασπίδα απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία.