Δεν γίνονται μόνο στο ΠΓΝΙ ρουσφέτια στις πλάτες ασθενών και γιατρών! | Λευκαδίτικα Νέα - Lefkada News
Published On: Σα, Σεπ 22nd, 2018

Δεν γίνονται μόνο στο ΠΓΝΙ ρουσφέτια στις πλάτες ασθενών και γιατρών!

2016-09-21_Ygeia

Δεν γίνονται μόνο στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων (ΠΓΝΙ) ρουσφέτια στις πλάτες ασθενών και γιατρών, όπως αυτό πρόσφατα συνέβη με την ρουσφετολογική μετακίνηση ενός αναισθησιολόγου (και της συζύγου του ιατρού της ΜΕΘ) από το ΠΓΝΙ στην «άγονη περιοχή» της Καλαμάτας, για να γίνει Διευθυντής στην Αναισθησιολογική Κλινική, παρά την αποδυνάμωση της αντίστοιχης κλινικής του ΠΓΝΙ, την ώρα μάλιστα που αυξάνονται οι συνολικές ανάγκες, με ασθενείς να περιμένουν με αγωνία στις λίστες χειρουργείων, αλλά ανάλογα περιστατικά λαμβάνουν χώρα και σε άλλα νοσοκομεία της χώρας, όπως στο ΓΝ Νίκαιας «Αγία Βαρβάρα»-ΓΝ Δυτικής Αττικής «Άγιος Παντελεήμων», όπως καταγγέλλεται στην επίσημη σελίδα της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ).

Αυτό σημαίνει «ηθικοποίηση» του ΕΣΥ και ανόρθωσή του! Έτσι χτίζονται τα συνδικαλιστικά μαγαζιά προς χάριν του φιλοκυβερνητικού συνδικαλισμού. «Τι είχες Γιάννη, τι είχα πάντα, με όλες τις κυβερνήσεις ακριβώς τα ίδια χάλια». Αντιγράφουμε:

«Διαπλοκή και ρουσφετάκια στις πλάτες ασθενών και ιατρών

Αντί για νέους επιμελητές στο Αναισθησιολογικό και σε άλλα υποστελεχωμένα τμήματα, θέλουν να φέρουν … φυτευτό «απ΄ έξω» (αρχι)διευθυντή στο Νεφρολογικό!

Είναι γνωστή η δραματική έλλειψη ιατρικού προσωπικού σε αρκετά τμήματα του νοσοκομείου που απειλεί άμεσα την λειτουργία τους. Όμως σχεδόν όλα τα αιτήματα για προκήρυξη θέσεων μόνιμων επιμελητών στα τμήματα αυτά έχουν ως τώρα αγνοηθεί.

Πριν από έναν μήνα περίπου κοινοποιήθηκε στο νοσοκομείο έγγραφο της 2ης ΥΠΕ σύμφωνα με το οποίο θα γινόταν προκήρυξη μόνο 4 (τεσσάρων) θέσεων για τις «επείγουσες ανάγκες» του νοσοκομείου μεταξύ των οποίων υπήρχε θέση … «Διευθυντή» (!) Νεφρολογικού. Τότε τόσο ο εκπρόσωπος των γιατρών στην διοίκηση όσο και ο διευθυντής ιατρικής υπηρεσίας είχαν τονίσει πως ο αριθμός «4» είναι καταγέλαστα μικρός σε σχέση με τις επείγουσες ανάγκες του νοσοκομείου, πως απόλυτη επείγουσα ανάγκη έχουν αρκετά τμήματα με πρώτη προτεραιότητα το Αναισθησιολογικό και πως το νοσοκομείο έχει ανάγκη από νέους επιμελητές για να δουλεύουν και όχι από ξενόφερτους διευθυντές για να διευθυντεύουν αφού άλλωστε λόγω γήρανσης και μη ανανέωσης του μόνιμου ιατρικού προσωπικού πάρα πολλοί από τους ήδη μόνιμους ειδικευμένους γιατρούς του νοσοκομείου έχουν τον βαθμό του διευθυντή.

Οι αιτιάσεις αυτές είχαν γίνει ομόφωνα δεκτές τόσο από τον διοικητή του νοσοκομείου όσο και από τα λοιπά μέλη του συμβουλίου διοίκησης.

Όμως με έκπληξη και οργή οι γιατροί του νοσοκομείου είδαν στην προκήρυξη γι αυτές τις 4 θέσεις (που αναρτήθηκε στις 17/8/2018) πως οι αρμόδιοι έγραψαν στα παλιά τους τα παπούτσια όλα τα παραπάνω και … ΑΝΤΙΚΑΤΕΣΤΗΣΑΝ την θέση επιμελητή Β Αναισθησιολογικού που είχε ζητήσει το νοσοκομείο με θέση … «Διευθυντή» Νεφρολογικού, παρά τα γεγονός πως υπάρχει στην προκήρυξη αυτή και άλλη θέση επιμελητή Β για το ίδιο τμήμα, δηλαδή για το Νεφρολογικό.

Είναι σαφές πως οι αρμόδιοι ξεφτιλίζουν κάθε έννοια «επειγουσών αναγκών» που επικαλούνται. Παραμερίζουν τις πραγματικά επείγουσες ανάγκες για να επιτελέσουν κάποιο προκαθορισμένο ρουσφέτι αφού σαφέστατα ο στόχος είναι να έρθει κάποιος/α ημέτερος/η «απ’ έξω» για να … διευθυντεύσει στο Νεφρολογικό και όχι να υπηρετηθεί κάποια από τις πραγματικά επείγουσες ανάγκες του νοσοκομείου. Έτσι απαξιώνονται και οι ήδη υπηρετούντες ειδικευμένοι γιατροί του Νεφρολογικού που έχουν ΛΙΩΣΕΙ επί χρόνια για να στηρίξουν το τμήμα, αφού ΚΑΤΑΜΟΥΤΡΑ τους λέγεται διά της προκήρυξης αυτής πως θεωρούνται ΟΛΟΙ/ΕΣ συλλήβδην ανίκανοι/ες να αναλάβουν την επιστημονική ευθύνη του τμήματος.

Απαιτούμε την άμεση επανόρθωση αυτής της καταγέλαστης ρουσφετολογικής ανοησίας

Αν νομίζουν πως οι γιατροί θα μείνουν με σταυρωμένα χέρια να υπομένουν παθητικά την υποστελέχωση, την επαπειλούμενη λειτουργική κατάρρευση λόγω υποστελέχωσης, την απαξίωση και τα συνεχιζόμενα κομματικά ρουσφετάκια «τι είχες Γιάννη, τι είχα πάντα, με όλες τις κυβερνήσεις ακριβώς τα ίδια χάλια» είναι βαθειά γελασμένοι οι «συνάδελφοι» κ.κ. υπουργοί Υγείας και οι «συνάδελφοι» διοικούντες την 2η ΥΠΕ».

ygeia_1

ygeia_2


Displaying 1 Comments
Have Your Say
  1. Πρώτα εντοπίζονται πάντα τα πρόσωπα και κατόπιν δημιουργούνται η ανάγκες και προκηρύσσονται θέσεις παντού,ή τοποθετούνται σε κενές θέσεις εξ αποχωρήσεως.
    Και τις περισσότερες φορές η αποχώρηση ( μετακίνηση αναβάθμιση ) γίνεται συνδυαστικά.
    Η μηχανιστική αυτή δεν ξεπερνιέται ποτέ , γιατί και διότι είναι η ίδια η μηχανιστική του Νεοελληνικού κράτους από το 1821. Η καταστρατήγηση πλεονασματικά ( χωρίς αντιστοίχηση ) αυτής της τεχνικής, είναι που τελικά οδήγησε στην κρατική δισλειτουργία και την χρεωκοπία.
    Απ την κρατική και κοινωνική διαχείρηση έλειψε η σοβαρή πείρα του πολιτικού αλλά στέρεου με ιστορικές βάσεις οργανωτικού παλαιοκομματισμού, και προοδευτικά χωρίς αντιστοιχήσεις και έστω ελεγχόμενες υπερβάσεις ( αλλά ελεγχόμενες με μέτρο) φτάσαμε στην χώρα που συνολικά δεν μπορούσε να λειτουργήσει, για τούτο χρεωκόπησε.
    Να μην παραγνωρίζεται και να μην λοιδωρείται η έκφραση:» έχει μπάρμπα στην Κορώνη». Διότι και η αποδοχή της έκφρασης όριζε και τις δυνατότητες αυτών που δεν είχαν μπάρμπα και δρομολογούσε την εργασιακή τους ιδιωτικά ικανότητα και δραστηριότητα. Και το όλον σύστημα λειτουργούσε και απέδιδε το αναγκαίο προιόν ως ΑΕΠ της χώρας, εκ του Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα.

Αφήστε το σχόλιό σας

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>