Μαζικό συλλαλητήριο για την Υγεία από Σωματεία και φορείς της Πρέβεζας
Χαιρετισμό απηύθυνε πρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας Χρ. Βεργίνης
Μαζικό συλλαλητήριο για την άμεση λύση των προβλημάτων λειτουργίας της Παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Πρέβεζας και ενάντια στην πολιτική της σημερινής συγκυβέρνησης που μετατρέπει τα νοσοκομεία σε επιχειρηματικές μονάδες, πραγματοποίησαν ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Πρέβεζας, Πρωτοβάθμια Σωματεία και φορείς της περιοχής, στην κεντρική αγορά της πόλης, την Πέμπτη 5 Ιούλη.
Στη συγκέντρωση συμμετείχαν: Το Σωματείο ΟΤΑ, ο Σύλλογος πολιτικών συνταξιούχων, το Σωματείο συνταξιούχων ΟΑΕΕ, το Σωματείο συνταξιούχων ΙΚΑ, η ΕΛΜΕ, το Σωματείο Ιδιωτικών υπαλλήλων, το Σωματείο Οικοδόμων, η Ομοσπονδία αγροτικών συλλόγων, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ηπείρου, το Σωματείο Γεωπόνων Ιδιωτικών υπαλλήλων, ο Σύλλογος Περιφερειακής ενότητας Πρέβεζας, ο Εμπορικός σύλλογος Πρέβεζας, το Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ, ο Σύλλογος εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, το Σωματείο εργαζομένων στα ΚΤΕΛ και η Επιτροπή αγώνα για το Κέντρο Υγείας Πάργας.
Στη διάρκεια του συλλαλητηρίου, χαιρετισμούς απηύθυναν ο Γραμματέας της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ηπείρου (ΕΙΝΗ) Παππάς Χαράλαμπος, ο πρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας Βεργίνης Χρήστος και ο πρόεδρος του Σωματείου συνταξιούχων ΙΚΑ Πρέβεζας Σοπικιώτης Χαράλαμπος.
Άλμπουμ με 18 φωτογραφίες
Ακολούθησε η κεντρική ομιλία της προέδρου του Συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Πρέβεζας Κωλέτση Σωτηρία η οποία ανέφερε μεταξύ των άλλων:
«Απόψε, ο Σύλλογος εργαζομένων του νοσοκομείου, μαζί με άλλα Πρωτοβάθμια Σωματεία μα πιο πολύ μαζί με το λαό της Πρέβεζας είμαστε εδώ να διεκδικήσουμε για μια ακόμα φορά το αυτονόητο.
Είμαστε εδώ για να διεκδικήσουμε εν έτη 2018, το δικαίωμά μας σε ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας. Δικαίωμα που κάθε μέρα το καταπατούν οι πολιτικές της σημερινής συγκυβέρνησης, οι πολιτικές της προηγούμενης, οι πολιτικές των θεσμών, της ΕΕ.
Σήμερα το πρόβλημα εντοπίζεται στη λειτουργία της Παθολογικής κλινικής, αύριο σε κάποια άλλη, μεθαύριο σε άλλη και ούτω καθ εξής. Ποια όμως η αιτία που γεννά αυτά τα προβλήματα; Μήπως είναι η κακιά μας μοίρα; Μήπως μια σειρά από τυχαία γεγονότα οδήγησαν στη θλιβερή κατάσταση το Νοσοκομείο Πρέβεζας, για πρώτη φορά από τότε που λειτούργησε να μην μπορεί να νοσηλεύει ασθενείς στην Παθολογική κλινική;
Όχι συνάδερφοι, γι” αυτήν την κατάσταση δεν φταίει ούτε η κακιά μας μοίρα ούτε η αρνητική συγκυρία. Για την κατάσταση αυτή φταίνε οι πολιτικές που ακολουθεί η σημερινή συγκυβέρνηση, φταίνε οι πολιτικές που ακολούθησαν οι προηγούμενες συγκυβερνήσεις, φταίνε οι πολιτικές της ΕΕ και των θεσμών στον τομέα της Υγείας. Το πρόβλημα λειτουργίας του Νοσοκομείου Πρέβεζας είναι αμιγώς πολιτικό.
Για να δούμε όμως λίγο πιο αναλυτικά τι εννοούμε. Οι εκπρόσωποι της σημερινής συγκυβέρνησης, τόσο σε τοπικό επίπεδο όσο και πανελλαδικά, στον τομέα της Υγείας έχουν επιδοθεί σε μία συστηματική προπαγάνδα με την οποία προσπαθούν να πείσουν τους εργαζομένους πως το εθνικό σύστημα Υγείας τα τελευταία χρόνια ανασυστήνεται, ενώ στην πραγματικότητα μετατρέπεται σε μια γιγαντιαία επιχείρηση με ιδιοκτήτη το Δημόσιο στην οποία οι ασθενείς θα αντιμετωπίζονται ως πελάτες και οι εργαζόμενοι ως σύγχρονοι σκλάβοι, οι οποίοι θα καλούνται να εργασθούν με εξοντωτικούς ρυθμούς, μέχρι τελικής πτώσεως. Αυτή είναι και η βασική αιτία που η Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Πρέβεζας δηλαδή η πιο βασική κλινική για το κάθε νοσοκομείο, δεν μπορεί, λόγω υποστελέχωσης, να νοσηλεύει ασθενείς.
Η Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Πρέβεζας είναι μια κλινική που νοσηλεύει πάνω από 1.300 άτομα το χρόνο, ασθενείς με συννοσηρότητες, που απαιτούν ιδιαίτερη ενασχόληση. Επίσης σε επείγουσα και τακτική βάση οι παθολόγοι εξετάζουν στα εξωτερικά ιατρεία χιλιάδες ασθενείς ανά έτος και γενικά διακινούν αντικειμενικά τον κύριο όγκο των ασθενών του νοσοκομείου. Είναι δυνατόν όλοι αυτοί οι ασθενείς να εξυπηρετηθούν από 3 ή 4 παθολόγους; Φυσικά και όχι. Όμως ο οργανισμός του νοσοκομείου δυστυχώς για την Παθολογική κλινική προβλέπει μόνο 4 οργανικές θέσεις.
Έχει αναρωτηθεί η Διοίκηση τόσο του νοσοκομείου όσο και της 6ης ΥΠΕ γιατί στην Πρέβεζα ενώ προκηρύχθηκαν 2 μόνιμες θέσεις παθολόγου τελικά ενδιαφέρον έδειξε μόνο ένα άτομο μιας και όλοι οι υπόλοιποι υποψήφιοι ή παραιτήθηκαν ή αρνήθηκαν τη θέση; Η απάντηση είναι απλή. Όλοι όσοι εργαζόμαστε στο νοσοκομείο γνωρίζουμε πολύ καλά πως αυτοί οι δύο γιατροί θα έπρεπε να δουλέψουν σε ρυθμούς υπερεντατικούς, με μειωμένα δικαιώματα, με μειωμένες αποδοχές, με καθημερινό στρες και συχνά με την δαμόκλειο σπάθη του εντέλλεσθε. Το ότι οι γιατροί ειδικοτήτων πρώτης γραμμής όπως οι παθολόγοι αρνούνται ουσιαστικά να ενταχθούν στο ΕΣΥ υπό αυτές τις συνθήκες είναι κοινό μυστικό. Οι μόνοι που δεν το βλέπουν είναι οι κυβερνώντες που εμμονικά σχεδόν περιγράφουν μια ειδυλλιακή κατάσταση.
Και γιατί η Παθολογική κλινική όπως και άλλες κλινικές του νοσοκομείου είναι υποστελεχωμένη;
Υπάρχει άραγε προοπτική αυτή η κατάσταση να αναστραφεί σύντομα και να δούμε τις κλινικές του νοσοκομείου καλά στελεχωμένες με ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό;
Όσο το νοσοκομείο θα λειτουργεί με αυτόν τον πετσοκομμένο οργανισμό, η απάντηση θα είναι ΟΧΙ.
Όσο τα νοσοκομεία της χώρας μας θα λειτουργούν ως επιχειρήσεις η απάντηση θα είναι ΌΧΙ.
Απόδειξη των παραπάνω είναι πως η κυβέρνηση προχωρά στην πιλοτική εφαρμογή ενός νέου συστήματος κοστολόγησης των υπηρεσιών σε 18 νοσοκομεία, υλοποιώντας μνημονιακές δεσμεύσεις, ανοίγοντας έτσι το δρόμο σε νοσοκομεία που θα λειτουργούν ως επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με τις νομοθετικές ρυθμίσεις του ν.4286/14 με τον οποίο συστάθηκε η ΕΣΑΝ ΑΕ (Εταιρεία Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων) και του ν.4486/17 με τον οποίο μετονομάστηκε η εν λόγω εταιρεία σε ΚΕΤΕΚΝΥ ΑΕ, τα νοσοκομεία θα αντιμετωπίζονται ως επιχειρηματικές μονάδες και θα χρηματοδοτούνται από τα ασφαλιστικά ταμεία και το κράτος με βασικό κριτήριο τη μείωση του κόστους.
Η ΚΕΤΕΚΝΥ ΑΕ θα αναλαμβάνει τον καθορισμό των κριτήριων με τα οποία θα χρηματοδοτούνται τα νοσοκομεία. Με το νέο σύστημα κοστολόγησης των υπηρεσιών με την εισαγωγή των θεραπευτικών πρωτοκόλλων και τον συνυπολογισμό όλων των δαπανών, θα μπορεί ουσιαστικά να διατηρήσει εν ζωή ή και μέσω οικονομικού στραγγαλισμού να «εξαφανίσει» κάποιο νοσοκομείο, κλινική.
Αυτή είναι η ουσία του προβλήματος, αυτή είναι και η βασική αιτία που τα νοσοκομεία της χώρας είναι υποστελεχωμένα, που οι οργανισμοί τους είναι κατώτεροι των περιστάσεων και που μέρα με τη μέρα οι διοικήσεις των νοσοκομείων αντικαθιστούν το μόνιμο προσωπικό με φτηνό εργατικό δυναμικό όπως είναι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι και το επικουρικό προσωπικό.
Εμείς ως Σύλλογος εργαζομένων, ως εργαζόμενοι και πολίτες είμαστε απέναντι σε αυτά τα σχέδια, είμαστε απέναντι σε αυτές τις πολιτικές που υποβαθμίζουν τις υπηρεσίες Υγείας του νοσοκομείου μας.
Ξέρουμε πολύ καλά πως τα πλεονάσματά τους, είναι οι γιατροί και οι νοσηλευτές που μας λείπουν.
Ξέρουμε πως τα πλεονάσματά τους είναι οι εκπαιδευτικοί που μας λείπουν.
Ξέρουμε πως τα πλεονάσματά τους είναι τα δικά μας ελλείμματα.
Καλούμε, τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, το λαό της Πρέβεζας, να συστρατευθεί στην προσπάθειά μας για ένα σύστημα Υγείας που θα είναι σχεδιασμένο για να υπηρετεί τις ανάγκες μας για υπηρεσίες Υγείας τόσο σε πρωτοβάθμιο, όσο και σε δευτεροβάθμιο επίπεδο.
Για ένα σύστημα Υγείας που θα δίνει έμφαση στην πρόληψη των ασθενειών, με πυκνό πρωτοβάθμιο δίκτυο και όχι την καρικατούρα των ΤΟΜΥ.
Ζητάμε:
– Άμεση λύση του προβλήματος στη λειτουργία της Παθολογικής κλινικής.
– Άμεση αντικατάσταση του οργανισμού με νέο που θα καλύπτει τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής.
– Άμεση μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
– Θέσπιση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, πρόβλεψη για ιατρό εργασίας στο νοσοκομείο.
– Μαζικές προσλήψεις ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού.
– Όχι σε νοσοκομεία επιχειρήσεις.
– Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία για το λαό της Πρέβεζας».
Αμέσως μετά ακολούθησε πορεία στους δρόμους της πόλης.
