«Να εξασφαλιστεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας 15 ημερών στους εργαζόμενους του νοσοκομείου»
Με επιστολή του προς το υπουργείο Υγείας, Οικονομικών και Εσωτερικών και τους Διοικητές της 6ης ΥΠΕ και του Γ. Ν. Λευκάδας, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας ζητά «να εξασφαλιστεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας 15 εργάσιμων ημερών στους εργαζόμενους του νοσοκομείου, των Κέντρων Υγείας και του Κέντρου Ημέρας Λευκάδας».
Αναλυτικά η επιστολή:
«Δεκάδες εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες Υγείας του νομού Λευκάδας αλλά και όλης της χώρας συνεχίζουμε την προσπάθεια για να προσφέρουμε υπηρεσίες περίθαλψης αλλά και συνολικά για την προστασία της υγείας του λαού μας.
Εργαζόμαστε κουρασμένοι, σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλά οφειλόμενα ρεπό και ημέρες κανονικής άδειας, ακόμη και προηγούμενων χρόνων.
Δεκάδες οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων παραμένουν κενές και η πολιτική εμπορευματοποίησης της υγείας, σε συνδυασμό με τις αλλεπάλληλες μειώσεις της κρατικής χρηματοδότησης στερεί από τις δημόσιες μονάδες Υγείας το αναγκαίο προσωπικό για τη λειτουργία τους.
Παρόλο που εργαζόμαστε σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, παρόλο που είμαστε εκτεθειμένοι σε βιολογικούς, χημικούς και φυσικούς παράγοντες κινδύνου, δεν παίρνονται τα αναγκαία μέτρα με αποτέλεσμα να φθείρεται ανεπανόρθωτα η υγεία μας.
Έχουμε «χορτάσει» από χειροκροτήματα, από ευχαριστίες και υποσχέσεις από όλες τις κυβερνήσεις και τις διοικήσεις, χωρίς όμως καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.
Έχουμε απόλυτη ανάγκη από μέρες ξεκούρασης και δεν ανεχόμαστε να πληρώνουμε εμείς, για μία ακόμη φορά, τις συνέπειες της μεθοδευμένης υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων Υγείας από όλες τις κυβερνήσεις. Δεν ανεχόμαστε να μας κοροϊδεύουν και να αρνούνται να προχωρήσουν σε επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων συναδέλφων.
Δικαιολογημένα λοιπόν μεγαλώνει η αγανάκτηση μας, διότι για πολλούς από εμάς, οι καλοκαιρινές διακοπές αποτελούν «όνειρο θερινής νυκτός» λόγω των περικοπών στους μισθούς μας, της κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού, της εμπορευματοποίησης της παιδείας που αναγκαζόμαστε να βάλουμε βαθιά το χέρι στη τσέπη για την μόρφωση των παιδιών μας, της φοροληστείας και των συνεχών ανατιμήσεων στο ρεύμα, στα καύσιμα και στα βασικά είδη πρώτης ανάγκης.
Εξοργιζόμαστε όταν μας λένε ότι δεν υπάρχουν λεφτά για την κάλυψη ζωτικών αναγκών μας αλλά παρακολουθούμε να συνεχίζονται οι φοροαπαλλαγές και οι επιδοτήσεις εκατ. ευρώ σε ναυτιλιακούς και ξενοδοχειακούς ομίλους. Δεν ανεχόμαστε τις κοροϊδίες και τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς ότι ο κρατικός προϋπολογισμός δήθεν δεν αντέχει για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, ενώ περιλαμβάνει νέες επιδοτήσεις 8,3 δις ευρώ για τους επιχειρηματικούς ομίλους.
Όταν οι εφοπλιστές έχουν προκλητικές φοροαπαλλαγές και «εθελοντική» φορολόγηση της τάξης του 0,048%, ενώ στις τράπεζες που το 2022 κατέγραψαν κέρδη 4,57 δις ευρώ ισχύει ο «αναβαλλόμενος φόρος» και οι μέτοχοι των εισηγμένων εταιρειών στο χρηματιστήριο θα εισπράξουν για το 2022 μερίσματα 2,6 δις ευρώ που φορολογούνται με 5%.
Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και στη φάση της ανάκαμψης, εμείς οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε να κάνουμε αιματηρές θυσίες για να προστατευτούν και να αυξηθούν τα κέρδη των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
ΖΗΤΑΜΕ να προβείτε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες ώστε:
– Να εξασφαλιστεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας 15 ημερών στους εργαζόμενους του
νοσοκομείου, των κέντρων υγείας και του κέντρου ημέρας Λευκάδας
– Να μας καταβληθεί άμεσα επίδομα αδείας
– Να γίνουν επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι συνάδελφοί μας
ΔΕΣΜΕΥΟΜΑΣΤΕ ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα για αυξήσεις στους μισθούς και αποκατάσταση του 13ου και 14ου μισθού, για ένταξη στα ΒΑΕ, για αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες Υγείας που εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες.»
Δες και εδώ την επιστολή.
