«Να ενισχυθούν τα εργαστήρια του νοσοκομείου Λευκάδας με το αναγκαίο ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό»

Ζητά ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας

«Να ενισχυθούν τα εργαστήρια του νοσοκομείου Λευκάδας με το αναγκαίο ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό», ζητά με επιστολή του προς τους Υπουργό και αναπλ. υπουργό Υγείας και τους Διοικητές 6ης Υ.ΠΕ και Γ. Ν. Λευκάδας (κοινοποιείται επίσης στους ΟΕΝΓΕ, ΠΟΕΔΗΝ, ΕΙΝΗ) ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Λευκάδας.

Αναλυτικά η επιστολή:

Τα εργαστήρια του νοσοκομείου καλύπτουν όχι μόνο τις ανάγκες των ασθενών του νοσοκομείου αλλά επωμίζονται και το έργο της πρωτοβάθμιας περίθαλψης της περιοχής, μιας και τα δύο κέντρα Υγείας Λευκάδας και Βασιλικής παραμένουν βαθιά υποστελεχωμένα, χωρίς ιατρούς ειδικοτήτων, παραϊατρικό προσωπικό και εργαστηριακό εξοπλισμό. Οι ελλείψεις αυτές αναγκάζουν το λαό της Λευκάδας και της ευρύτερης περιοχής της Ακαρνανίας να καταφεύγει στα ιδιωτικά εργαστήρια για προληπτικές και άλλες εξετάσεις, με δυσβάσταχτο κόστος για αυτούς και τις οικογένειές τους.

Στα εργαστήρια λειτουργούν επτά διαφορετικά τμήματα: αιματολογικό, ανοσολογικό, μικροβιολογικό, παθολογοανατομικό, κυτταρολογικό, βιοχημικό και τμήμα μοριακού ελέγχου covid.

Όλα αυτά τα τμήματα καλύπτονται από τρεις ιατρούς βιοπαθολόγους, (οι δύο επικουρικοί ), μία επικουρική παθολογοανατόμο, μία κυτταρολόγο, ένα βιοχημικό και μια επικουρική βιολόγο. Σύμφωνα με το παρωχημένο οργανόγραμμα του 2012 που δεν ανταποκρίνεται στις σημερινές πραγματικές ανάγκες, παραμένουν κενές τρεις θέσεις βιοπαθολόγων ιατρών και μία θέση βιοχημικού. Για να καλυφθούν μάλιστα οι εφημερίες «επιστρατεύεται» και ο μοναδικός ιατρός βιοπαθολόγος του τμήματος αιμοδοσίας όπου και εκεί υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις.

Ακόμη πιο κραυγαλέες είναι οι ελλείψεις στο παραϊατρικό προσωπικό των εργαστηρίων όπου καλύπτονται μόνο από 11 εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, έξι μόνιμοι τεχνολόγοι ιατρικών εργαστηρίων και παρασκευαστές, τρεις επικουρικοί και δύο με το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, που σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες όλων αυτών τμημάτων.

Εξαιτίας αυτών των ελλείψεων δημιουργούνται πολύωρες αναμονές στη διενέργεια των εργαστηριακών εξετάσεων που είναι απαραίτητες για την έγκαιρη διάγνωση των περιστατικών που προσέρχονται στο νοσοκομείο, με αποτέλεσμα τα περιστατικά να παραμένουν για ώρες στο τμήμα επειγόντων. Ταυτόχρονα δημιουργούνται καθυστερήσεις στη διενέργεια των ιατρικών εξετάσεων των ασθενών που νοσηλεύονται στις κλινικές, δημιουργώντας προβλήματα στην έγκυρη παρακολούθηση της πορείας της υγείας τους και στην ομαλή λειτουργία και τον προγραμματισμό της δουλειάς των κλινικών.

Το προσωπικό παρά τις μεγάλες ελλείψεις καταβάλει κάθε προσπάθεια να ανταποκριθεί στις διευρυμένες ανάγκες των ασθενών και τις αυξημένες απαιτήσεις της δουλειάς των εργαστηρίων με αυταπάρνηση ακόμη και με δουλειά πέρα του τακτικού ωραρίου.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα επιτακτικής ενίσχυσης με προσωπικό αποτελεί το παθολογοανατομικό εργαστήριο. Το συγκεκριμένο τμήμα ξεκίνησε τη λειτουργία του τον Απρίλιο του 2022 με επικουρικό προσωπικό, έναν ιατρό και έναν τεχνολόγο με σύμβαση ορισμένου χρόνου, που σε περίπτωση λήξης της σύμβασης ενός εκ των δύο δεν θα είναι δυνατή η λειτουργία του. Το εργαστήριο παρέχει πολύ σημαντικό έργο με τις εξετάσεις που πραγματοποιεί μειώνοντας σημαντικά το χρόνο απάντησης των ιστολογικών εκθέσεων. Η αύξηση όμως των ιστολογικών παρασκευασμάτων που φθάνουν στο εργαστήριο απαιτεί επιτακτικά την ενισχυσή του με μόνιμο επιπλέον προσωπικό όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται σε έγγραφο του τμήματος που στάλθηκε στη διοίκηση και κοινοποιήθηκε στο σύλλογο.

Η κατάσταση του νοσοκομείου θα χειροτερέψει, με κίνδυνο να κλείσουν τμήματα και να υποβαθμιστούν υπηρεσίες, αν απολυθούν οι συμβασιούχοι που ξεπερνούν πλέον το 40% του συνόλου του προσωπικού και που ένα πολύ μεγάλο μέρος των συμβάσεων λήγουν στο τέλος του χρόνου.

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι μεγάλες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού στα εργαστήρια αλλά και στα άλλα τμήματα και υπηρεσίες του νοσοκομείου και η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, είναι το αποτέλεσμα της εφαρμογής της πολιτικής όλων των κυβερνήσεων που αντιμετωπίζει την υγεία του λαού ως «κόστος», της πολιτικής του μετασχηματισμού των νοσοκομείων σε «επιχειρήσεις», που θα λειτουργούν με όλο και λιγότερη κρατική χρηματοδότηση και με όσο το δυνατόν λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

ΖΗΤΑΜΕ:

– Να γίνουν επείγουσες προσλήψεις σε προσωπικό των εργαστηρίων (ιατρικό και παραϊατρικό) για να καλυφθούν όλες οι ανάγκες.

– Να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι του νοσοκομείου (επικουρικοί, με συμβάσεις ΟΑΕΔ, ΣΟΧ γιατί καλύπτουν πάγιες, επιτακτικές και κρίσιμες ανάγκες για τη λειτουργία του και να σταματήσει η διαρκής ομηρία και ανασφάλεια για το εργασιακό τους μέλλον.

– Να εγκριθεί επιτέλους ο νέος οργανισμός του νοσοκομείου και να προκηρυχτούν όλες οι κενές θέσεις ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού και λοιπού προσωπικού.