«Προοδευτική Συνεργασία Υγειονομικών Λευκάδας»: Ιδρυτική Διακήρυξη – Θέσεις | Λευκαδίτικα Νέα - Lefkada News
Published On: Πα, Ιουν 18th, 2021

«Προοδευτική Συνεργασία Υγειονομικών Λευκάδας»: Ιδρυτική Διακήρυξη – Θέσεις

n_n_Lefkadas

ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

Ιδρυτική Διακήρυξη – Βασικές Προγραμματικές Θέσεις.

Ξεκινάμε σήμερα, είμαστε το αύριο!

Συνάδελφοι υγειονομικοί, εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο και τις δομές Υγείας Λευκάδας:

Η Παράταξή μας «Προοδευτική Συνεργασία Υγειονομικών Λευκάδας» που πρόσφατα ιδρύσαμε, σαν σκοπό έχει τη συμμετοχή και συνεισφορά μας στον αγώνα για την επίλυση των χρόνιων προβλημάτων του κλάδου μας που ήδη έχουν παγιωθεί, αλλά και των νέων προβλημάτων που δημιουργούνται με τις πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις.

Γνωρίζοντας ότι η ικανοποιητικά αξιολογημένη εργασία μας και με τις σωστές συνθήκες συμβάλλει στην εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου και των δομών Υγείας με απώτερο στόχο τη βελτίωση των παροχών υγείας στους πολίτες δηλώνουμε ότι έχουμε την πρόθεση να αγωνιστούμε για:

  • Να ενταχθούν στα Βαρέα και Ανθυγιεινά όσοι εργάζονται στα νοσοκομεία.
  • Να μονιμοποιηθούν οι 16.000 γιατροί και νοσηλευτές οι οποίοι καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες εργάζονται αυτή την στιγμή στα νοσοκομεία με άλλες συμβάσεις εργασίας (επικουρικοί, ΙΔΟΧ, συμβασιούχοι ΟΑΕΔ). Ειδικά για το το Νοσοκομείο Λευκάδας θα καταστεί αδύνατη η λειτουργία του με ασφάλεια χωρίς τη μονιμοποίησή τους.
  • Ενίσχυση του Νοσοκομείου Λευκάδας με μόνιμο προσωπικό. Να καλυφθούν άμεσα οι κενές οργανικές θέσεις σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων. Ενδεικτικά αναφέρουμε την κάλυψη των κενών θέσεων του κλάδου ΥΕ βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού, στελέχωση του χειρουργείου με μόνιμο προσωπικό τραυματιοφορέων κ.λπ.
  • Δημιουργία νέου σύγχρονου οργανογράμματος στο Νοσοκομείο Λευκάδας, για αντικατάσταση του υπάρχοντος από το 2012 και το οποίο έχει ξεπεραστεί. Οργανόγραμμα με σαφή καθορισμό καθηκοντολογίου των εργαζομένων και των μονάδων του Νοσοκομείου, ώστε να μη γίνεται υπέρβαση καθηκόντων και να μην καταστρατηγούνται τα δικαιώματά μας. Να μπει τέλος στην ακαταστασία των ωραρίων καθώς και των μετακινήσεων από τμήμα σε τμήμα.
  • Να τερματιστεί η πολιτική υποχρηματοδότησης των Νοσοκομείων πανελλαδικά, που είναι συνυφασμένη με τη βαθειά προσήλωση λειτουργίας τους στη λογική του κόστους και της εμπορευματοποίησης-ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών υγείας.
  • Αύξηση αποδοχών του υγειονομικού προσωπικού, επαναφορά δώρου Χριστουγέννων Δώρου Πάσχα και επιδόματος Άδειας καθώς και επιστροφή των δώρων που έχουν περικοπεί.
  • Κατάργηση του αντεργατικού νομοσχεδίου της κυβέρνησης Μητσοτάκη όπου θίγονται βασικά εργατικά δικαιώματα (8ωρο, αποζημίωση υπερωριών, κ.α.).
  • Προστασία των εργαζομένων απέναντι στην κάθε διοίκηση του Νοσοκομείου, με νομοθετικό χαρακτήρα.
  • Άμεση αποζημίωση όλου του υγειονομικού προσωπικού για τις υπεράνθρωπες υπηρεσίες του απέναντι στον Covid-19.
  • Αναγνώριση του θανάτου υγειονομικών λόγω Covid-19 ως εργατικό ατύχημα.

Επίσης δεσμευόμαστε:

α) Να προβούμε στις απαραίτητες ενέργειες ώστε το Σωματείο μας να εξασφαλίσει τη νομική στήριξη και νομική εκπροσώπηση, από νομικό σύμβουλο, των συναδέλφων μας σε ζητήματα εργασίας.

β) Να καθιερωθεί σε ετήσια βάση ενημερωτική ημερίδα για τα μέλη του Σωματείου με αντικείμενο την τακτική ενημέρωσή μας σε εργασιακά και συνταξιοδοτικά θέματα από έμπειρο εργατολόγο.

Συναδέλφισες, Συνάδελφοι:

Σας καλούμε να στηρίξετε την προσπάθειά μας!

Να στηρίξετε το Σωματείο μας στις εκλογές την Πέμπτη 24-6-2021!

Λευκάδα, Ιούνιος 2021



Αφήστε το σχόλιό σας

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

        
  









Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.