Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ: Όλοι στην απεργία στις 24 Μάη για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων
Σε 24ωρη απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ στις 24 Μάη.
Το Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ Λευκάδας «καλεί σε μαζική συμμετοχή όλων των εργαζόμενων του κλάδου μας, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας στην 24ωρη απεργία στις 24 Μαΐου 2022, με βασικό αίτημα τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών».
Αναλυτικά η ανακοίνωση-κάλεσμα:
Συνάδελφε-σα
Σε καλούμε να συμμετάσχεις μαζικά στην 24ώρη απεργία του κλάδου μας στις 24 Μαΐου 2022, με βασικό αίτημα την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών.
Όλοι γνωρίζουν ότι η κατάσταση στους δήμους έχει φτάσει στο απροχώρητο. Οι υπηρεσίες στενάζουν κάτω από την έλλειψη προσωπικού. Πολλοί συνάδελφοι δεν μπορούν να ασκήσουν βασικά τους δικαιώματα, όπως αυτό της άδειας για να ξεκουραστούν. Η εντατικοποίηση σε ορισμένα τμήματα έχει χτυπήσει κόκκινο.
Πολλές αρμοδιότητες είναι αδύνατο να καλυφθούν με το προσωπικό των δήμων και οι εργολάβοι τρίβουν τα χέρια τους για το ζεστό χρήμα που παίρνουν για να «καλύψουν τις ανάγκες των δήμων». Η ευθύνη βαραίνει και τη σημερινή κυβέρνηση αλλά και όλες τις προηγούμενες καθώς και τις Δημοτικές αρχές που τόσα χρόνια συνειδητά απαξιώνουν τις υπηρεσίες, με στόχο να διεισδύσουν πιο εύκολα οι εργολάβοι και να ενισχυθεί η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Όπως και διαχρονική είναι η επιλογή να καλύπτονται οι τρύπες με συμβασιούχους, συναδέλφους δηλαδή που έρχονται για λίγους μήνες και πριν προλάβουν καλά καλά να ενταχθούν στις υπηρεσίες, να αντικαθίστανται με άλλους για να ανακυκλώνεται η ανεργία. Σε ορισμένες υπηρεσίες, όπως οι καθαρίστριες στα σχολεία ή οι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς, η κατάσταση είναι ακόμα πιο τραγική, αφού επί της ουσίας τα ίδια άτομα μπορεί να είναι με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου για πολλά χρόνια, ενώ ο Δήμος πολύ εύκολα τους απολύει στο τέλος της σχολικής χρονιάς για να τους ξαναπροσλάβει μετά τις καλοκαιρινές διακοπές.
Η υποστελέχωση των Δήμων δεν καλύπτεται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις επί σειρά ετών (εργαζόμενοι covid-19, ΚΔΑΠ,ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Κοινωνικές δομές ΕΣΠΑ, σχολικές καθαρίστριες) αλλά με την μονιμοποίηση τους και την άμεση άρση της απαγόρευσης προσλήψεων.
Συνάδελφοι όλα αυτά δεν είναι τυχαία, ούτε αστοχίες. Είναι η πολιτική της Ε.Ε. που υλοποιείται μέσω των κυβερνήσεων και των δημοτικών αρχών. Θέλουν υπηρεσίες υποβαθμισμένες με ανακυκλώσιμους εργαζόμενους, ώστε να τις παραδώσουν με μεγαλύτερη ευκολία στους εργολάβους. Άλλωστε η θέση της πλειοψηφίας των δημάρχων αλλά και της ηγεσίας της ΚΕΔΕ είναι πλήρως ταυτισμένη με την πολιτική των κυβερνήσεων, της ευρωπαϊκής ένωσης και με τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Θέση που επιβεβαιώνεται και από τη στάση της Δημοτικής αρχής του Δήμου Λευκάδας μέσω του νομικού εκπροσώπου του δήμου, όπου σε πρόσφατη εκδίκαση προσφυγής των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς μέσω ΕΣΠΑ που ζητούν την μονιμοποίησή τους, επικαλέστηκε (ο δικηγόρος του Δήμου) το νομικό πλαίσιο, αποδεικνύοντας ουσιαστικά τις πραγματικές προθέσεις της δημοτικής αρχής απέναντι σε αυτούς τους εργαζόμενους.
Φτάνει πια. Χρειάζεται άμεσα να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για να καλυφθούν οι άμεσες τεράστιες ανάγκες των δήμων. Να γίνουν άμεσα νέες προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό.
Οι δυνάμεις του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού, μας μιλούν για το Βοήθεια στο Σπίτι και τους συναδέλφους μας μέσω ΕΣΠΑ και αντί να απαιτήσουν εδώ και τώρα την μετατροπή των συμβάσεων τους σε Αορίστου Χρόνου, προτείνουν στην κυβέρνηση προκηρύξεις πετώντας πολλούς συναδέλφους στην ανεργία. Από τις προηγούμενες προκηρύξεις (Β.Σ.Σ & 3Κ) δεν έμαθαν τίποτα;
Συνάδελφε-σα
Την Τρίτη 24 Μαΐου να νεκρώσουν οι χώροι δουλειάς, να σημάνει συναγερμός σε κάθε χώρο.
Διεκδικούμε:
– Καμία απόλυση συμβασιούχου.
– Κατάργηση τώρα όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και μετατροπή των όλων συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
– Άμεση προκήρυξη θέσεων εργασίας μόνιμου προσωπικού για το σύνολο των υπηρεσιών.
– Αυξήσεις στους μισθούς μας.
ΤΟ Δ.Σ.
