«Evergrande»: Εκβίασε τους εργαζόμενους να της δώσουν δάνεια και σταμάτησε να τα αποπληρώνει
Πηγή: Associated Press
Το βάρος στις πλάτες των εργαζομένων της, με πρωτοφανή τρόπο, είχε προσπαθήσει να μετακυλίσει ο κινεζικός κατασκευαστικός κολοσσός «Evergrande», που πλέον βρίσκεται μπροστά στον κίνδυνο της χρεοκοπίας. Στις αρχές του έτους η «Evergrande» είχε ζητήσει από τους εργαζόμενους να της δανείσουν χρήματα αν θέλουν να κρατήσουν τις θέσεις εργασίας και τα μπόνους τους.
Αρκετοί από τους 200.000 εργαζόμενους της εταιρείας, πράγματι, είτε προχώρησαν σε δανεισμό της εταιρείας από τις προσωπικές και οικογενειακές τους οικονομίες, είτε αναγκάστηκαν οι ίδιοι να πάρουν δάνειο από τράπεζα για να δανείσουν την «Evergrande».
Εν τέλει, αυτό τον μήνα η εταιρεία σταμάτησε να αποπληρώνει τα δάνεια που πήρε από τους εργαζόμενους, οι οποίοι έμειναν ξεκρέμαστοι, μαζί με τους αγοραστές ακινήτων που ενώ είχαν πληρώσει την «Evergrande», τα σπίτια δεν κατασκευάστηκαν ποτέ. Για τον λόγο αυτό έχουν πληθύνει οι διαδηλώσεις σε γραφεία της εταιρείας από εργαζόμενους και αγοραστές ακινήτων.
Αυτή τη στιγμή η «Evergrande» χρωστάει πάνω από 300 δισεκατομμύρια δολάρια σε δανειστές, προμηθευτές και ξένους επενδυτές και 1,6 εκατ. ημιτελή διαμερίσματα σε αγοραστές κατοικιών. Ταυτόχρονα αντιμετωπίζει αγωγές από πιστωτές και έχει δει τις μετοχές της να χάνουν περισσότερο από το 80 % της αξίας τους φέτος προκαλώντας αναταραχή στις χρηματαγορές.
(902.gr με πληροφορίες από «New York Times», ΑΠΕ-ΜΠΕ)
Να κυτάξουν οι κάθε λογής πολιτικοί διαχειριστές ανά τον πλανήτη, να μην φτάσουμε ν ώς ορθολογική δήθεν τάση στα ανασφάλίστα 14ωρα εργασίας και Σαββατοκύριακα . 365 μέρες το χρόνο , κάτι που και στην Ελλάδα γυροφέρνει με το πάροχος εργασίας ο εργαζόμενος και το Free Lancing.
Οι κάθε λογής ευκαιριακοί εργοδότες χτυπήσανε ήδη μέσα στην ερμηνεία του παρόχου εργασίας, με το Free Lancing ( τι Ελληνικά εργασιακά νοηματικά εκπροσωπεί αυτό ΄??) για να δούνε μέχρι που τους παίρνει αρχίζοντας από το σύστημα μεταφορέων ντελίβερι, και ενό ο ίδιος ο ΕΦΚΑ έχει ερμηνεύσει ότι η εργασία ντελίβερι είναι εξηρτημένη εργασία.
Και αν η πρόθεση της κυβέρνησης μέσα στον όρο » πάροχος εργασίας » δεν ήταν – και δεν μπορεί να ήταν το Free Lancing αφού σε 1,5 κοντά χρόνο έχει εκλογές και στο σύστημα ντελίβερι ηλεκτρονικό απασχολούνται χιλιάδες άτομα – εν τούτοις οι επιτήδιοι χτυπήσανε για να δούνε πόσο τους παίρνει και να προετοιμάσουν το έδαφος διεκδικητικά για να μεθοδεύσουν για παραπέρα .
Δηλαδή ο πάροχος Free lancing κουβαλητής με μηχανάκι ντελιβεράς, θα ανοίξει φορολογικά δικά του στοιχεία , θα πληρλωνει την ασφαλειά του στον ΕΦΚΑ μηνιαίως, και θα κόβει απόδειξη στον ιδιοκτήτη ηλεκτρονικής εταιρείας ντελίβερι που τον απασχολή?? Θα απασχολεί και λογιστή, θα αγοράζει το μηχανάκι, θα πληρώνει βενζίνη και συντήρηση .. και μαζί θα τσακίζεται πλέον ώς ατυχήματα του νέου της πεταχτής επαγγέλματος επαγγέλματος της κοινωνικής επιχειρηματικής αρπαχτής. Ο εργοδότης έτσι θα μπορεί να καθορίζει πλέον τις τιμές εργασίας ( μεταφοράς ανά παραγγελία)_ ευκολότερα.
Να κυτάξει και η κυβέρνηση, και τα πολιτικά κόμματα, και οι επιχειρηματίες που συγκροτούν και την παλαιότερη και νεοπαρουσιαζόμενη δήθεν επιχειρηματική τάξη ( οι νεότεροι επιχειρηματίες στην βάση της ηλεκτρονικής αδοκίμαστης ακόμη επιχειρηματικότητας) να βάλουν μυαλό περισσότερο απ ότι νομίζουν ότι απαιτείται με βάση και την κατάσταση της χώρας ( χρεωκοπική και πανδημική) και με βάση τις αρχές της εργασίας και των σχέσεων εργοδότη- εργαζομένου- κοινωνίας – αυτοαπασχολουμένου , για το κοινό καλό και για την προαγωγή πραγματικών θέσεων εργασίας , με ασφάλιση καταβολή φόρων, περίθαλψη , υγεία , σύνταξη …. που αυτό άλλωστε συγκροτούν και υποστηρίζουν και τις κρατικές υγιείς οντότητες και την Εθνική δυναμική στο διεθνές τοπίο.
Να βάλουν όλοι μυαλό …. γιατί κάθε αποκοτιά θα γυρίζει μπούμερανγκ σε όλους.
Και οι νέοι που βγαίνουν στην κοινωνία για να ζήσουν, και στην αγορά εργασίας, να κυτάξουν να μην θεωρούν ότι θα έρθουν όλα από τους προτεινόμενους ορθολογισμούς εποχιακά ή εκάστοτε χρονικά ώς τάσεις έξω απ τους ίδιους , μόνα τους. Θα πρέπει να διεκδικήσουν και δημοκρατικά συλλογικά και ατομικά , γιατί παίζει και στην κουλτούρα τους περισσότερο από άλλες εποχές ο ικανότερος ή οι ικανότεροι.
Και η σταθερότετη εργασία θα τους χρειαστεί για να αποδώσουν εργασιακά και να δείξουν τις ικανοτητές τους, και η ασφάλιση για ένα αντιβιωτικό για μια γρίππη και για μια ωτίτιδα και ας είναι αυτά μόνο που θα τους απασχολήσουν στην ζωή τους , και τις γυναίκες μια ασφάλιση για την τεκνοποίηση στα ασφαλιστικά μαζικά προγράμματα που χρόνια παρείχαν οι εργασίες και οι εργοδοσίες , και η όποια επιδοματική βοήθεια των βρεφονηπιακών νηπιακών σταθμών , και η σώρρευση ασφάλισης για την ικανοποίηση της συνταξιοδότησης , και οι τακτικές διακοπές ( οι διακοπές δίνονται για να ξεκουράζεται ο κάθε εργαζόμενος και να μπορεί να εργαστεί καλύτερα πρός ώφελος και του ίδιου και του κάθε εργοδότου και υπερ του κράτους και της Εθνικής οικονομίας.
Και κάθε ορθολογισμός ή ιδεολογημα ορθολογισμού απαιτεί και την συμμετοχή αυτών που καλούνται να τον εφαρμόσουν εργοδότων- εργαζομένων.
Και η δυναμική διαμόρφωσης ορθότερης εφαρμογής που να ταιριάζει στα κοινωνικά χαρακτηριστικά είναι και υπόθεση των νέων
Μπορεί η κυβέρνηση να μην ήθελε να εξελιχθεί ο όρος » πάροχος εργασίας» αλλά τον πρόσθεσε νομοθετικά , και έτσι άνοιξε την λογική της ερμηνείας κατά βούληση του νομοθετήματος υπερ υπέρ του Free Lancing στα ντελίβερι.
Μπορεί απ την άλλη, και η ερμηνεία Free Lancing που έγινε από συγκεκριμένη πλατφόρμα και όπως έγινε ( ή την αποδέχεσαι ή αλλέως θα την δούμε την δουλειά σου ) νάναι σκόπιμη, για να ανοίξει το θέμα παραπέρα και προοδευτικά από δώ και πέρα να αρχίζουν αυτές οι συμβάσεις εργασίας υπό το καθεστώς Free Lancing στον χώρο του ντελίβερι, και όπου εξ αρχής δεν έχουν αρχίσει ώς αρχική εργασιακή σύμβαση και συνεχίζει.
Το όλο θέμα είναι πάντως πρός την κατεύθυνση της παραπέρα εξαρθρώσεως της εργασιακής δομής, είτε με πράξεις είτε με παραλείψεις απ όλους.. κυβέρνηση εργοδότες.
Η λογική και ερμηνεία του όρου πάροχος εργασίας, ακουμπά στην Γερμανική εργασιακή κουλτούρα και εφαρμοστικότητα ώς εξής.
Στην Γερμανική εργασιακή συγκρότηση, ο εργοδότης είναι αυτός που δέχεται την εργασία ( die arbeitnemher ) — die arbeit = η εργασία, Nemhen = δεχομαι- παίρνω -.
Και ο εργαζόμενος είναι αυτός που παρέχει την εργασία ( die arbeitgeber ) –Die Arbeit = η εργασία , geben = δίδω – παρέχω.
Δηλαδή αντίθετα απ την Ελληνική εργασιακή συγκρότηση, που ο Εργοδότης δίδει – παρέχει εργασία, και ο εργαζόμενος δέχεται να δουλεύει.
Και όλα αυτά για να διαχωριστεί η εργηασία στην Γερμανική λογική από το επάγγελμα ( Der Beruf) όπου ο επαγγελματίας είναι και εργοδότης ( arbeitnemher ) και εργαζόμενος ( arbeitgeber _) διότι δίνει δουλειά παρέχει εργασία στον εαυτό του κα ταυτόχρονα εργάζεται ο ίδιος.
Σε αυτή την λογική της Γερμανικής κουλτούρας για την συγκρότηση του εργασιακού , ασφαλώς και ο επαγγελματίας ( το επάγγελμα – der Beruf) ανεξαρτοποιείται απ την κοινωνική αναφορά του μια και ο ίδιος ο επαγγελματίας δίδει στον και παίρνει δουλειά από τον – εαυτό του, άρα παρακάμπτει το κοινωνικό χωρίς στην ρίζα του όρου der Beruf να υπάρχει η σύνδεση με το κοινωνικό στοιχείο,αφού ο επαγγελματίας δίδει και παίρνει δουλειά απ τον εαυτό του.
Αντίθετα μέσα στον εργασία ( die arbeit ) ευδοκιμούν συνθετικά οι όροι arbeitnemher και arbeitgeber μια και για την εργασία πρέπει να δειχθεί η κοινωνική μεταβατικότητα και αλληλεξάρτηση μια και ένας δίδει και ο άλλος παίρνει την εργασία.
Αυτή η διαλεκτική αναφορά και το επεξεργαστικό κοινωνικό διαλεκτικό υπόρρητο και υπόβαθρο του όρου die arbeit = εργασία, δεν άρεσε αιώνες και δεν αρέσει, στην συγκρότηση της Γερμανικής κοινωνικής κουλτούρας και πρός τούτο , δεν είναι ανεξάρτητη και η προτεσταντική Λουθηριανή θεολογικότητα που θεωρεί το επάγγελμα ( der Beruf ) ώς επίκληση του θείου στα ανθρώπινα , και όπως αυτό τον Λουθηρανισμό τον διάβασε και τον λογικοποίησε ο σπουδαίος Γερμανός κοινωνιολόγος Max Weber , ώς απ τους πατέρες και εισηγητές της αυτονομίας της κοινωνιολογικής ανάλυσης και συγκρότησης της κοινωνικής επιστήμης. Και με σαφείς διακριτές διαφοροποιήσεις στην βάση ενός πιότερου αφηρημένου εννοιολογικού κατηγορισμού απ την θεώρηση την βασισμένη στον Γερμανικό ποσοτικό σωρρευτισμό και κατηγορικό εμπειρισμό του Κάρλ Μάρξ.
Οι κυβερνήσεις στην Ελλάδα μετά το 2010 και την ποσοτική καταδειχθείσα χρεωκοπία, και μέσα στα πλαίσια των μνημονιακων μ΄ρτρων και της μεταμνημονιακής επιτροπείας λογικά, και στην προσπάθεια συγκρότησης ενός λειτουργικού συνεκτικότερα κρατικού εργαλειακού μοντέλου ( απαραίτητο για την φορολογική και διανεμητική και κατανεμητική λειτουργία – όχι όμως στραμένο στην αναδιανεμητική αναγκαιότητα της κρατικής λειτουργικής και μεθοδολογικά και ποσοτικά – τονίζεται αυτό , θεωρούν ότι τα κάθε λογής μέτρα εφαρμοστικά μπορούν να αποδειχθούν και λειτουργικά , και αν με τις πρώτες εφαρμοστικές ενδείξεις καταδικνύουν ποσοστιαίες βραχυχρόνιες μικρομεγενθύσεις , μετρημενες και ποσοτικοποιημένες με μοντέλα και δείκτες διεθνέστερους μεν, αλλά όχι στον πυρήνα αναγκαίους και κατάλληλους για την μακροχρονιότητα και επιβιωσής των ώς μικροαναπτυξιακές και πρός την κατεύθυνση της αναδανεμητικής κοινωνικής λειτουργάς η οποία αποτελεί την βάση και το εργαλείο μαζί της μεσομακροθέσμιας ανάπτυξης και κοινωνικής συμβιωτικής ενεργηού παραγωγικά συγκρότησης.
Τι μπορεί σε όρους θέσεων εργασίας να προσφέρει στον ασφαλισμό και στα ασφαλιστικά ταμεία το Free Lancing , όταν ντελιβεράς με ένα μηχανάκι θα καλείται να πληρώνει 300-400 ευρώ τον μήνα ιδιωτικό ασφαλισμό ( παλιό ΤΕΒΕ) για να έχει δελτίο παροχής υπηρεσιών που θα κόβει πρός τον εργοδότη επιχειρηματία που παρέχει τις μεταφορικές με το μηχανάκι υπηρεσίες κουβαλώντας πίτσες και σουβλάκια και καταναλώνοντας βενζίνα που θα πληρώνει και ο ίδιος, πλέον την συντήρηση στο μηχανάκι ??
Η σχέση εξηρτημένης εργασίας ώς τώρα υπονοεί εργοδοτικές εισφορές και εργασιακές κρατήσεις, και υπό αυτή την ένοια αρχίζει και λειτουργεί η κοινωνική διάσταση της εργασιακής συμβάσεως , και με την συμμετοχή του εργοδότη άμεσα και ώς υπεύθυνου και για την χρηματοδότηση του ασφαλισμού και για τηνεφαρμογή θεμελιωδών διατάξεων του σύγχρονου δημοκρατικού κράτους για τον εργαζόμενου , αν το κράτος θέλει νάναι δημοκρατικά συμμετοχικό.
Η λογική του »παρόχου εργασιας» υπό την μορφή Free Lncing δεν είναι παρά η εργαλειακότητα της αντιαναδιανεμητικής οικονομικόκοινωνικής λειτουργίας, μια και είναι γνωστό ότι στην μη κρατικά ( του δημοκρατικού κράτους) διαμεσολαβημένη σχέση εργοδότου και εργαζομένου- ( αυτό γίνεται μέσω των θέσμιων της εργασίας αλλά και μέσω της κοινής συμμετοχής εργοδότη και εργαζομένου στην ασφάλιση)- το αντιαναδιενητικό σκέλος πιέζει τον , και ειναι σε βάρος για τον , εργαζόμενο, μια και διαπραγματεύεται και την ποσότητα και ποιότητα “ως εναλλασόμενες εκτιμητικές μορφές της εργασίας από θέση αποδοχής ή όχι ( αυτής της εργασίας).
Στην κατάσταση της Ελλάδος χρόνια , με το χρεωκοπικό υπόβαθρο, ασφαλώς και έβλεπε στην ανάγκη εφαρμογής και κλισέ και πρακτικές ορθολογισμού για να την αναγκαία ( αυτό δεν αμφισβητείται) αρχική αντιχρεωκοπική ποσοτική και λειτουργική σώρρευση. Και στις σύγχρονες συνθήκες εδώ βοήθησε και ο εγαλειακός ηλεκτρονισμός των τελευταίων χρόνων και που θα συνεχίσει, και πρέπει να συνεχίσει. Την έλλειψη κρατικής οργάνωσης χρόνια την πλήρωσε ο τακτικός και συνεπής φορολογούμενος και λειτουργών μέσα στα κρατικά – πολλές φορές αντιφατικά απ τον απολειτουργισμό του- πλαίσια.
Αλλά αυτή η λειτουργικότητα – η αναγκαία- δεν σημαίνει ότι μπορεί να εισφέρει και στην αποσυμμετοχοποίηση μέχρι αποστασιοποίηση της ίδιας της κρατικής διαμεσολαβητικής λειτουργίας, μέσω της της οποίας διαλεκτικά τελείται και συνδιαλέγεται το ίδιο το κοινωνικό στοιχείο, στα πλαίσια του κοινωνικού αναγκαίου καταμερισμού, ώς κατάκτηση του δημοκρατικού αναδιανεμητικού φιλελευθερισμού .
Ο αλλοτρίως εισαχθείς όρος » πάροχος εργασίας ΄΄ στην Ελλάδα , είναι και αδόκιμος και άκομψα βουλημικά πλεονασματικός μπροστά στην λακωνικότητα του όρου » εργασία », μέχρι φραφαλιάρικα ανεκδοτολογικός για τον προσδιορισμό κοινής ιδιότητας ανθρώπων πολιτών στο πλαίσιο ενός συμμετοχικού κοινωνικού στοιχείου και κρατικής συγκροτημένης παραγωγικής οργάνωσης που εκπροσωπεί ο όρος » εργαζόμενος – εργαζόμενη ».
Για τούτο και εισαχθείς αλλότριος τούτος όρος » πάροχος εργασίας » θα είναι και ατελέσφορος λειτουργικά.
Η κυβέρνηση και η νέα δημοκρατία- το κυβερνητικό κόμμα του χριστιανοδημοκρατικού ιστορικού βάθους εκ του 20ου αιώνα στην Ελληνική πολιτική και κοινωνία ιστορία- και τα επιστημονικά νομοπαρεσκευαστικά της επιτελεία, πλέον οι οικονομολογικές και κοινωνιολογικές επιστημονικές συγκροτήσεις της μαζί , έσφαλαν ντε γιούρε ιδεολογικά και κατ ανάγκην πολιτικά και λειτουργικά.
Είναι η εργασία , ώς κοινή συμμετοχική κοινωνική πολιτική διχειριστική και ιδεολογική ιδιότητα και κατεύθυνση ( τονίζεται ώς κοινή ιδιότητα), που νοηματοδοτεί και προσδιορίζει αντικειμενικά τον εργαζόμενο, χωρίς τις υποκειμενικές ερμηνείες στην σφαίρα του αυτονομημένου ατομικού στοιχείου ώς » πάροχος εργασίας».
Τα αισθητικά πολιτισμικά στοιχεία του Ευρωπα’ι΄κού Βόρειου μυστικισμού, δεν μπορούν να αποτελέσουν και πολιτισμικά στοιχεία της μεσογειακής πολιτιστιμικής ιστορίας και εξέλιξης.
Στην νεοκαπιταλιστική Κίνα του Δράκου και των μαντάλα , οι 200 000 δανειστές εργαζόμενοι σε αυτό το νομικό πρόσωπο κινδυνεύουν, και να καταλάβουν ότι τους γελάσανε για τα καλά,. τους φάγανε τις οικονομίες ή θα πληρώνουν μια ζωή τα δάνεια που πήραν για να δανείσουν τον εργοδότη, και ισχύει το » ουαί τοις ηττημένοις» .. ουαί τοις γελασμένοις.
Η εταιρεία ντελίβερι που δημιούργησε αυτές τις μέρες το πρόβλημα με το Free Lancing στην Ελλάδα, είχε πουληθεί το 2015 στην Γερμανική εταιρεία Delivert Hero , και όπως γράφει ο τύπος από τα 21,3 εκατομμύρια κέρδη το 2020, τα 20 εκατομμύρια είναι τα μερίσματα που θα πάρει η Γερμανική ιδιοκτήτρια εταιρεία.
΄Αρα οι Γρρμανοί ουσιαστικά θέλησαν να επιβάλλουν το εργασιακό μοντέλο Freelancers για τους διανομείς- ντελιβεράδες – στην Ελλάδα. Και σήμερα 22/9/ θα γίνει η προειδοποιητιή στάση εργασίας και μοτοπορεία στα γραφεία της εταιρείας.
Το ενδιαφέρον είναι ότι, γιατί οι έλληνες που έστεισαν την εταιρεία- όπως αναφέρεται στον τύπο- την πούλησαν ?? Αφού έβλεπαν ορίζοντα και νεανικές ικανοποιημένες φιλοδοξίες μεγέθυνσης της εταιρείας ??
Η χρυσή ευκαιρία, που ήθελε να την πίασει απ τα μαλιά σαν την χρυσοφόρο όρνιθα, κάποιος νεαρός πτυχιούχος απ το Καίμπριτζ, στην χρεωκοπημένη το 2012 Ελλάδα βρίσκόνταν ?? Δεν ήξερε εκεί απ το Καίμπριτζ, ότι στην επιστήμη και δή στα οικονομικά η ευκαιρία είναι αυτό που διαρκεί λίγο?? Και εφ όσον θα διαρκούσε λίγο τι προοπτική συνεπή και συνεχή επιχειρηματικής αστικής κουλτούρας και οργάνωσης συντελεστών παραγωγής , με προοπτική ακόμη και άσκησης θεσμισμένου επιχειρηματικού πατερναλισμού για το καλό της χώρας και των υπηκόων της , είχαν στο μυαλό τους , οι την ευκαιρία αρπάξαντες νεοέλληνες νεοεπιχειρηματίες ??
Ή τα επιστημονικά και πολιτισμικά κεκτημένα » με βάση τα οποία η ευκαιρία διαρκεί λίγο » αυτοί τα αναθεώρησαν για μια βραδυά, και πετάξανε έξω τον πολιτισμό αιώνων??
— Και κατά το διχαστικό ή εκβιαστικό κατ άλλους ηλεκτρονικό μήνυμα σε εργαζομένους στην εν λόγω εταιρεία ήταν, αν δεν αποδεχτείς να εργαστείς Freelancer δεν σου ανανεώνουμε την σύμβαση εργασίας ντελιβερά .
Και εφ όσον οι ντελιβεράδες που έλαβαν το μήνυμα , δεν ήταν αποδοτικοί , γιατί δεν τους έδιωξε νόμιμα , με αποζημίωση νόμιμη αν υπήρχε και όλα τα θεμοποιημένα να τηρηθούν??
Η μόρφωση και η παιδεία ξεχυλίζει σε νέους της ευκαιρίας επιχειρηματίες , με οράματα αποδεδειγμένα αναπτυξιακά σε βάθος χρόνου, και για το καλό της Εθνικής οικονομίας ( τα κέρδη της επιχειρήσεως πάνε στην Γερμανία ) και η τσακωμάρα – ώς υπεραξία εκ της εοπιχειρηματικότητας των ευκαιριών μένει στην Ελλάδα-.
Καλό ντελίβερι.
Έρχονται οι θέσεις εργασίας με βήμα ταχύ.
Πολλές θέσεις ντελιβερά που προαπαιτούν μηχανάκια ( τα 50 cc δεν είναι γρήγορα και εύστροφα και χρειάζονται 100cc ή 125cc) για να γυρνάνε μέρα νύχτα -κύρια την νύχτα που βγαλινουν τα ζλάπια και τα φαντάσματα- και να κάνουν σφήνες στο δρόμο για να είναι σποδοτικοί στην εργασία.Ακούστηκε ότι υπσρχει και bonus απόδοσης ανάλογα το πλήθος σε σφήνες που θα γίνονται.
Αφού οι εμπνευστές της ιδέας σπούδασαν σε μεγάλα πανεοιστήμια του εξωτερικού -λένε για Καίμπριτζ- και αφού διαβάσανε Σολωμονική και μάθανε την Αγγλική εοιστημονική αργκό , έκαναν το νυχτιάτικο ονειρό τους πραγματικότητα γιά να το ζήσουν.
Και ήρθσν στην χρεωκοπημένη Ελλάδα για να δημιουργήσουν ( το Δ κεφαλαίο ώς Δημιουργοί σαν τον θεό) επιχειρηματικά. Και να προσφέρουν θέσεις εργασίας στους νέους.
Φκιάξε και σύ μια επιχείρηση, μπορείς!!
Αγόρασε νέε και νέα ένα μηχανάκι για να δουλέψεις ,μπορείς !!
Κάνε και σύ νέε με το μηχανάκι μια σφήνα νύχτα μές τα αυτοκίνητα ,μπορείς!!
Το ντελίβερι ώς θέση εργασίας σε περιμένει!!
Γίνε κσι σύ Freelancer μπορείς !
Γίνε και σύ νέε πάροχος εργασίσς, μπορείς!!
Όλη η Ελλάδα ένα ντελίβερι.
Πέταξε την χρεωκοπία έξω , να τα μεγάλα εργασιακά οράματα του Έθνους, της φυλής, και του γένους.
Ντελίβερι τώρα , Delivere Now .
Δάνεισε και σύ εργαζόμενε την επιχείρηση ,μπορείς !!
Επιχείρηση φαλτσέτα
————
Στην Ελλάδα στον Νότο τον Βαλκανικό
είναι μια επιχείρηση Ντελίβερι
που ξυρίζει σαν φαλτσέτα στο λεπτό.
Οι παλιές φαλτσέτες του τσαγκάρη
μπροστά της είναι μηδενικά
αυτή η επιχειρηματική φαλτσέτα
σφάζει τα θέματα τα εργασιακά.
Είναι τροχισμένη σε κατρακύλι
παλιό μηχανικό τροχό
αυτό το περοιοδεύων επάγγελμα
του τροχιστή που χάθηκε καιρό.
Η φαλτέτσα αυτή έχει διαμαντένια κόψη
για να είναι αποτελεσματική
και τα χαρτιά των συμβάσεων εργασίας
τα κόβει στο πί και φί.
Τέτοια φαλτσέτα ζηλευτή
δεν είχε η Ελλάδα ξαναδεί
είναι φκιαγμένη με τεχνογνωσία
που ήρθε απ την Αγγλία
επιχειρηματιών ξυρίζουν
και αρπάξανε την ευκαιρία
μες την εργασιακά προβληματισμένη Ελλάδα
και οι ντελιβεράδες μεταφέρου και φασολάδα.
Νέες θέσεις εργασίας
με μια φαλτσετιά θα δημιουργήσει
η επιχείρηση αυτή
επιχειρηματικά θα μεγαλουργήσει.
Οι νέοι και οι νέες της Ελλάδος
πλέον ας μην προβληματιστούν
με τις νέες επιχειρηματικές φαλτσετιές
όλα της ανεργίας θα λυθούν
και εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν.