Ομόφωνη στήριξη των συμβασιούχων του Νοσοκομείου από το Δημοτικό Συμβούλιο Λευκάδας
Την ομόφωνη στήριξή του στους συμβασιούχους του Νοσοκομείου Λευκάδας εξέφρασε το Δημοτικό Συμβούλιο Λευκάδας στην τακτική του συνεδρίαση την Δευτέρα 22 Απριλίου 2024, ύστερα από πρόταση της «Λαϊκής Συσπείρωσης».
Εισηγητής του θέματος ήταν ο Βαγγέλης Βερροιώτης, επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης», ο οποίος είπε:
«Είναι γεγονός ότι χιλιάδες συµβασιούχοι εργαζόµενοι (επικουρικοί, µέσω ∆ΥΠΑ -πρώην ΟΑΕ∆-, ΕΟ∆Υ, µε ΣΟΧ) καλύπτουν επιτακτικές ανάγκες στις δηµόσιες µονάδες υγείας και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των µεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.
Στο νοσοκοµείο Λευκάδας είναι 140 συµβασιούχοι κάθε ειδικότητας µαζί µε 7 στα Κέντρα Υγείας. Οι συµβασιούχοι σχεδόν φτάνουν το µισό προσωπικό, πλησιάζοντας το 50%.
Είναι απαράδεκτη η οµηρία που βιώνουν όλοι αυτοί οι ελαστικά εργαζόµενοι συµβασιούχοι. Βιώνουν το µαρτύριο της σταγόνας µε τις συνεχείς ανανεώσεις συνήθως σύντοµης διάρκειας. Πρόσφατα ανανεώθηκε για µια ακόµα φορά η διάρκεια των συµβάσεών τους. Οι αγώνες των υγειονοµικών έχουν παίξει καταλυτικό ρόλο ώστε όλες οι κυβερνήσεις παρόλο που δεν υιοθέτησαν την πρόταση για αλλαγή του επίµαχου άρθρου του Συντάγµατος που απαγορεύει την µονιµοποίηση των συµβασιούχων, να διατηρούν σε αυτό το καθεστώς τους εργαζόµενους που καλύπτουν τις λεγόµενες «πάγιες και διαρκείς ανάγκες».
Συµβάλλουν όλοι µαζί, ο καθένας από το δικό του πόστο, στην παροχή υπηρεσιών υγείας στο λαό. ∆ίνουν καθηµερινά την µάχη για τον σκοπό αυτό, µαζί µε τους µόνιµους, παρά την εργασιακή ανασφάλεια, τη διαρκή οµηρία και την αβεβαιότητα. Οι εργαζόµενοι δεν είναι αναλώσιµοι και δεν πρέπει να αφήσουµε να χαθεί όλη η συσσωρευµένη εµπειρία που έχουν αποκτήσει.
Είναι δηλωµένη η πρόθεση της κυβέρνησης και του Υπουργείου Υγείας να βάλει τους εργολάβους µέσα στα νοσοκοµεία σε διάφορες υπηρεσίες (καθαριότητα, φύλαξη κλπ) επιβαρύνοντας ακόµα περισσότερο τους προϋπολογισµούς των νοσοκοµείων σε σχέση µε το να προσλαµβάνονταν µόνιµο προσωπικό.
Η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων, της ύπαρξης ελαστικών σχέσεων εργασίας, είναι η πολιτική της ΕΕ που την υλοποιούν κατά γράµµα όλες οι κυβερνήσεις, παρ’ όλες τις επιµέρους διαφοροποιήσεις τους. Στόχος είναι η λειτουργία των δηµόσιων µονάδων Υγείας µε ιδιωτικοοικονοµικά κριτήρια. ∆ηλαδή µε όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό και µε ασθενείς-πελάτες, είτε απευθείας όπως µε τα απογευµατινά χειρουργεία είτε έµµεσα µέσω των ασφαλιστικών ταµείων, και όχι από τον κρατικό προϋπολογισµό.
Το ∆ηµοτικό Συµβούλιο:
1. Στηρίζει την αναγκαιότητα να παραµείνουν στη θέση τους οι έµπειροι συµβασιούχοι, να µην χάσουν τη δουλειά τους, και να µετατραπούν οι συµβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.
2. Να αποτραπεί η διακηρυγµένη πρόθεση της κυβέρνησης για την είσοδο εργολαβικών εταιρειών στα νοσοκοµεία που η ίδια η ζωή έχει δείξει ότι εκµεταλλεύονται άγρια τους εργαζόµενους και κοστίζουν περισσότερο».
Κατά την διάρκεια της συζήτησης που ακολούθησε προστέθηκαν δύο ακόμη σημεία στην προς ψήφιση πρόταση, το ένα από τον επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας, κ. Χαράλαμπο Καλό, και το άλλο από τον Δήμαρχο Λευκάδας, κ. Ξενοφώντα Βεργίνη, με την τελική πρόταση που έτυχε της ομόφωνης στήριξης του σώματος να διαμορφώνεται ως εξής:
Το Δημοτικό Συμβούλιο Λευκάδας:
1. Στηρίζει την αναγκαιότητα να παραµείνουν στη θέση τους οι έµπειροι συµβασιούχοι, να µην χάσουν τη δουλειά τους, και να µετατραπούν οι συµβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.
2. Να αποτραπεί η διακηρυγµένη πρόθεση της κυβέρνησης για την είσοδο εργολαβικών εταιρειών στα νοσοκοµεία που η ίδια η ζωή έχει δείξει ότι εκµεταλλεύονται άγρια τους εργαζόµενους και κοστίζουν περισσότερο.»
3. Στηρίζει την αναγκαιότητα της κάλυψης των κενών θέσεων που προβλέπονται στον Ο.Ε.Υ. από µόνιµο προσωπικό.
4. Στηρίζει την αναθεώρηση και τον εκσυγχρονισµό του Νοσοκοµείου που οι σηµερινές συνθήκες επιβάλλουν, µε δηµιουργία νέων κλάδων και ειδικοτήτων ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού καθώς και διοικητικού προσωπικού που θα δώσει την ευκαιρία αυξήσεως των µόνιµων οργανικών θέσεων εργασίας.
