Σε κινητοποιήσεις ενάντια στην «αξιολόγηση» οι εργαζόμενοι στο ΓΝ Λευκάδας

Τρίωρη στάση εργασίας από τις 8.00 έως τις 11.00 το πρωί, με καλή συμμετοχή και περαιτέρω αγωνιστική διάθεση, ενάντια στο νέο σύστημα «αξιολόγησης» πραγματοποίησαν την Δευτέρα 30 Ιουνίου 2014 οι εργαζόμενοι στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκάδας.

Τη μέρα αυτή ήταν να εκδοθούν από τη Διοίκηση του νοσοκομείου οι διαπιστωτικές πράξεις που αφορούν την αξιολόγηση και οι ποσοστώσεις ανά υπηρεσία. Η διαδικασία που προβλέπεται να ακολουθήσει στη συνέχεια -αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 30 Αυγούστου- είναι να διανεμηθούν τα φύλλα αξιολόγησης προκειμένου οι εργαζόμενοι να «αυτοαξιολογηθούν» κατ΄ εφαρμογή του Νόμου 4250/2014.

Στη συγκέντρωση που ακολούθησε στην είσοδο του νοσοκομείου μίλησε εκ μέρους της Επιτροπής Αγώνα των εργαζομένων ο Χρήστος Βεργίνης, που είναι επίσης εκλεγμένος εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του νοσοκομείου, λέγοντας ότι στόχος της διαδικασίας αυτής δεν είναι η βελτίωση και η αναδιάρθρωση του Δημόσιου τομέα για την καλυτέρευση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες, αλλά η συρρίκνωσή του, το κλείσιμο δομών και το ξεπούλημά τους στον ιδιωτικό τομέα.

Πρόσθεσε ακόμη ότι «ο νόμος για την «αξιολόγηση» θα φέρει τον ατομικό μισθό μέσω της υποχρεωτικής επιβολής ποσόστωσης (15% ανεπαρκείς, έως 60% μέτριοι – σχετικά καλοί, και έως 25% άριστοι) και θα ανοίξει την κερκόπορτα των διαθεσιμοτήτων, μετακινήσεων και απολύσεων του προσωπικού, προετοιμάζοντας έτσι το πλαίσιο για την παράδοση υπηρεσιών και κλάδων στις μεγάλες ιδιωτικές και ασφαλιστικές επιχειρήσεις.»

Στη συγκέντρωση παρίσταντο σε ένδειξη συμπαράστασης και απηύθυναν χαιρετισμούς οι: Στέφανος Αρχοντάκης, εκπρόσωπος της Τριμελούς Επιτροπής Ιατρών (κάντε κλικ εδώ για την ανακοίνωση), Θεόδωρος Χαλικιάς, Αντιπεριφερειάρχης Λευκάδας, Κώστας Δρακονταειδής, Δήμαρχος Λευκάδας, Σταύρος Γληγόρης, Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λευκάδας και Νίκος Σταματέλος, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου (κάντε κλικ εδώ για την ανακοίνωση).

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου τόνισε την ανάγκη συστράτευσης των εργαζομένων, να γίνει υπόθεση δικιά τους όπως ανέφερε, επισημαίνοντας ότι η αξιολόγηση, δεν είναι «προσχηματική» αλλά ουσιαστική και πλήρως αντιδραστική που έχει ως στόχο την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών που θα δοθούν βορά στο ιδιωτικό κεφάλαιο.

Κλείνοντας τη συγκέντρωση ο Χρήστος Βεργίνης κάλεσε σε αγωνιστική επαγρύπνηση.

Με τον ερχομό αργότερα του Διοικητή του Νοσοκομείου κ. Γρηγορόπουλου οι εργαζόμενοι συναντήθηκαν μαζί του στο γραφείο του ζητώντας, ως πρώτο εμπόδιο, να μην σταλεί η λίστα με τις ποσοστώσεις. Ο Διοικητής αρνήθηκε ισχυριζόμενος ότι δεν μπορεί να μην την στείλει, γιατί είναι νόμος του κράτους και θα παρανομήσει. Παρουσίασε επίσης σημεία μια κοινής επιστολής με θέμα την «αξιολόγηση προσωπικού νοσοκομείων» που στάλθηκε στις 26 Ιουνίου στο υπουργείο και υπογράφεται από επτά διοικητές νοσοκομείων της βορειοδυτικής Ελλάδας (Π.Γ.Ν.Ι., Γ.Ν.Ι. «Γ. Χατζηκώστα», ΓΝ Άρτας, ΓΝ Πρέβεζας, ΓΝ-ΚΥ Φιλιατών, ΓΝ Κέρκυρας, ΓΝ Λευκάδας).

Να επισημάνουμε ότι στην επιστολή αυτή οι διοικητές των άνω νοσοκομείων δεν τάσσονται κατά της αξιολόγησης, αλλά απλά εισηγούνται να γίνει αυτή κάπως αλλιώς, ώστε «να αρθούν οι στρεβλώσεις και η απαξίωση του συστήματος αξιολόγησης, όπως εφαρμόζεται σήμερα». Προτείνουν τέσσερα κυρίως σημεία, όπως την αξιολόγηση π.χ. κατά κατηγορία και κλάδο:

Αναφέρουν συγκεκριμένα στην επιστολή:

«Η αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων να γίνεται κατά κατηγορία και κλάδο σε ποσοστό έως 30% στην κλίμακα 9-10 για την ανάδειξη των άριστων και του υπόλοιπου προσωπικού πάντα κατά κατηγορία και κλάδο στην κλίμακα 7-9. Έως ποσοστό 15%, να αξιολογείται προσωπικό κατά κατηγορία και κλάδο στην κλίμακα 1-6».

Να προσθέσουμε κλείνοντας ότι οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου φαίνονται διατεθειμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους ενάντια στην αξιολόγηση και για το σκοπό αυτό θα συγκαλέσουν Γενική Συνέλευση ώστε να καθοριστεί από κοινού η περαιτέρω πορεία.